编者按:近日,习近平对在全党开展“两学一做”学习教育作出重要指示强调,“两学一做”学习教育是加强党的思想政治建设的一项重大部署,是协调推进“四个全面”战略布局特别是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手,基础在学,关键在做,各级党组织要履行抓好“两学一做”学习教育的主体责任,坚持区分层次,突出问题导向,确保取得实际成效。我司自“两学一做”学习教育开展以来,在党员干部中引起强烈反响,认为教育开展得好、及时,党员们也纷纷表态要争做合格党员,不负重托,为企业建功立业。
公司贯彻学习省机电控股公司基层党委书记
抓基层党建工作述职评议会议暨“两学一做”学习教育座谈会精神
4月27日,公司党委书记、董事长吴彩洪组织召开专题学习会,第一时间传达了4月26日下午在省机电控股公司召开的基层党委书记抓基层党建工作述职评议会议暨“两学一做”学习教育座谈会精神,并重点传达了省机电控股公司党委书记、董事长王会锦在会上强调的五点意见:一是坚持党对国有企业的领导,发挥政治核心作用;二是坚持党的领导,坚持以经济建设为中心,支持企业开展经营管理工作;三是加强党的自身建设,即加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设五个方面;四是切实履行党委主体责任、纪委监督责任;五是做好“两学一做”学习教育工作,促党建上新台阶。(林良书)
公司上下掀起 “两学一做”学习教育热潮
5月19日,公司开展党委中心组暨“两学一做”专题讨论学习会。党委委员、公司领导、各分、子公司党政主要负责人,总部各部室负责人及党员代表参加了专题讨论学习会。讨论会上特别邀请了省委党校资深教授林建华作《新时期新阶段治国理政的科学指南》讲座。会议由公司党委副书记曾开锋主持。
会上,公司党委书记、董事长吴彩洪就推进“两学一做”学习教育进程强调了三点意见:一要思想认识到位,深刻领会意义。要把思想和行动统一到上级党委的部署和要求上来。二要明确目标任务,有效推进活动。要把“学”和“做”统一起来,将“知行合一”贯穿于学习教育的全过程。要注意区分层次,增强“四个意识”,践行“四讲四有”;要加强分类指导、突出经常教育、坚持边学边改、着力固本强基。三要落实保障措施,确保取得实效,要强化责任落实,加强督促检查,注重创新探索,突出统筹兼顾,做到学习教育与中心工作有机融合、相互促进,切实通过学习教育,扎实做好“眼睛向内、增收节支、降本增效”等重点工作,确保“十三五”发展目标任务落到实处。(图/邹小珍 文/温美珍)
永安分公司党委召开党委扩大会,传达公司总部专题会议精神,要求每个党员干部必须牢记“底线是事物质变的分界线、做人做事的警戒线”,牢固树立底线意识,工作、生活中要坚守法律底线、纪律底线、政策底线和道德底线,将“两学一做”学习教育融入日常工作中,认真扎实的通读党章党规,学习系列讲话,做一名合格的党员。(图/陈永霞 文/韦建声)
龙岩分公司党委及时响应上级会议精神制定“两学一做”学习教育实施方案,下发给各部门和党支部。通过开展党支部专题学习讨论、创新方式讲党课、党支部专题组织生活会、民主评议党员、党员立足岗位作贡献、党员领导干部作表率等主要措施,丰富活动内容,增强活动效果。5月24日,龙岩分公司召开“两学一做”学习教育工作推进会,重点学习贯彻了吴彩洪书记强调的三点意见。(图/叶莉 文/叶 莉 邓义桢)
福安分公司党委召开“两学一做”学习教育专题讨论学习会,传达学习中央领导同志重要讲话精神及上级党委“两学一做”学习教育方案主要内容,要求以党支部规范化建设为重点,紧盯“学”这一基础,狠抓“做”这一关键,教育引导广大党员提振精气神、展现新作为,为打赢年度生产经营攻坚战建功立业。(郑 青)
永春分公司党委系统组织学习了“两学一做”学习教育的具体内容、背景等资料,以及党章和习主席系列讲话精神。学习教育围绕如何做一名合格党员方面展开,要求全体党员与管理人员不仅要学习党章党规,更要从日常工作入手,转变观念,切实树立过紧日子的思想,在日常工作中不仅要带好头,树好榜样,更要多为企业与职工着想,多为产品销售出点子,多从节约成本出发抓好各项管理工作,服从安排。(图文/陈宏金)
烽林分公司党委召开“两学一做”学习教育工作推进会,就“两学一做”工作广泛深入开展作进一步的动员。要求各党支部要充分认识“两学一做”学习教育的重大意义,要发挥党支部的主动性,明确方向;领导干部要做好责任担当,要以身作则,发挥表率作用,做到“四个带头”(即带头学习、带头严格执行双重组织生活会制度、带头讲党课、带头做合格党员);各党支部要结合分公司年度工作要求,学习教育计划要做到具体化、精准化、差异化;学习教育要始终围绕中心工作,服务大局,做到“两手抓、两不误”,确保分公司全年各项生产任务顺利完成。(图/林炳辉 文/郑小杰)
民化爆破公司把开展“两学一做”学习教育提上中心组学习议程,紧密结合工作实际从三方面推进活动开展。一是加强宣传,营造氛围。二是开展党支部专题学习讨论。三是把开展“两学一做”学习教育与推进民化爆破公司今年的生产经营任务和中心工作结合起来,做到学习教育与日常工作有机结合、相互促进,调动党员干部的工作热情和进取精神,保持干事创业、开拓进取的精气神。(连益峰)
公司召开党组织书记工作例会研究部署党建工作
5月19日,公司党委在永安总部召开党组织书记工作例会。表彰2015年度宣传思想文化工作先进集体与优秀个人,总结2015年度宣传、党建工作,布置2016年宣传、党建工作。公司党委书记、董事长吴彩洪、总经理何积庚、党委副书记曾开锋、郑庆樟,各基层党组织书记及党群部、纪检监察室人员参加了例会。会议由公司党委副书记曾开锋主持。
会上,总经理何积庚宣读了公司党委《关于表彰2015年度宣传思想文化工作先进集体和优秀个人的决定》,永安分公司等4个基层党组织被授予“2015年度宣传思想文化工作先进单位”,陈宏金等5位被授予“2015年度最佳通讯员”,李艺辉等10位被授予“2015年度优秀通讯员”。党群部部长林良书总结了公司2015年度宣传工作,布置了2016年度宣传工作重点;副部长王中先总结了公司2015年度党建工作,布置了2016年度党建工作要点。各党组织书记在会上简要汇报了本单位2015年党建工作情况。
公司总经理何积庚对2015年党建工作表示满意,认为公司党委做了大量富有成效的工作,且有企业特色,有亮点、有突破,它说明平时大家工作的用心,特别是基层党组织负责人做到了生产、党建两不误。何积庚对公司党建工作提出了三点要求:一要摆正自己的位置,大胆开展工作;二要找准工作切入点,眼睛向内,挖掘潜力,营造浓厚氛围;三要提高团队凝聚力,加大思想政治工作。
公司党委书记、董事长吴彩洪在会上强调,作为党组织书记,自身认识要跟得上,要准确研判政治、经济、行业、新常态形势,积极主动作为。目前,行业经济下滑,产能过剩,需求萎缩,人员过剩,要行动起来,实施降本增效,减员增效;薪酬体系调整要相互理解,换位思考,齐心协力,要尊重历史,兼顾事实,传递正能量。吴彩洪书记还就如何做好党组织书记强调了三点意见:一是履行党委主体责任。要发挥党组织政治核心作用,围绕生产经营中心,谋大局、把方向、稳队伍,提供政治、组织、思想保障。要抓组织落实,突破传统认识,支持纪委开展工作。要凝聚带动,有机融合,统一思想,带动一班人。要建好班子、带好队伍,发挥班子集体火车头的作用,发挥人力资源第一价值的优势,公正、阳光选拔培养干部。要监督检查,亲自部署、过问、参与、研究、检查落实。二是发挥自身作用,强化“四种”意识。即强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。三是立足岗位要求,提升“五种”能力。即提高组织协调能力,说服教育能力,正确决策能力,捕捉机会、获取社会资源能力,业务知识能力。(图文/邹小珍)
创新党课方式 确保党课实效
——公司举办微型党课评比活动
为进一步提升公司党课教育的整体质量,增强党课教育的鲜活性、生动性和“两学一做”学习教育的效果,公司党委以“两个责任”、“三严三实”、《发展党员工作条例》等为主题,在前期各分公司党委、直属党支部间开展支部书记PPT优质微型党课选拔赛的基础上,5月20日,推选出的7名参赛选手参加了海峡科化公司党委举办的“微型党课”评比活动。公司党委副书记曾开锋出席评比活动并与大家共同分享了体会。
各单位参赛选手各自选取了切合实际的主题,制作了简单生动的课件,以图文并茂、色彩丰富的PPT展示,用真实的案例、流畅的语言阐述了“两个责任”、“三严三实”、“两学一做”学习感悟,或是解读了《中国共产党发展党员工作细则》学习体会,为大家献上了一堂堂生动、活泼、贴近实际、富有生趣的党课。最后,公司纪检监察室钟林琳《严明纪律规矩,强化执纪问责》获得评比第一名。
海峡科化公司党委将通过“微型党课”评比模式,不断创新党课方式、提升授课人员素质能力的同时,着力培养建立一支讲师团,并组织优秀选手到基层进行“微党课”巡讲,全面扩大党员教育的覆盖面。(图/邹小珍 文/温美珍)
公司“十个一”措施推进“两学一做”学习教育
为稳步推进学习教育,公司党委精心谋划“十个一”措施,即举办一次专题辅导讲座;组织基层单位党委开展一次“点题”备课活动,实现资源共享;开展一次学习《准则》、《条例》优质党课评选,增强学习效果;开展一次巡回党课教育,并运用评选成果,通过互换上党课的形式,提升学习教育质量;以支部为单位,开展一次学习讨论“五个谈”(谈理解、谈认识、谈收获、谈问题、谈计划);指导党员(包括流动党员)每人至少撰写1篇心得体会文章,并以支部为单位,组织开展体会交流;组织开展一次廉洁自律警示教育活动;组织一次学习教育测试,巩固学习效果;召开一次“两学一做”专题推进会,各单位在会上交流前期学习教育情况,推进学习教育深化;组织开展一次学习教育“回头看”,结合“创五好组织、做民爆先锋”活动,找差距、补不足。(王中先)
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