践行初心使命 助推企业高质量发展
福安分公司党委书记 张瑞林
根据党中央、福建省委、省国资委和省机电控股公司党委关于“不忘初心 牢记使命”主题教育的总体安排部署，5月31日，本人收看了党中央“不忘初心 牢记使命”主题教育工作大会，聆听习近平总书记动员讲话，6月19日，参加了海峡科化公司及分公司“不忘初心 牢记使命”主题教育工作会，进一步学习领会了党中央及上级各级党委关于开展主题教育的精神、目的、要求和内容等，启发了自己在主题教育下，如何在基层党委工作中践行初心和使命的感悟与思考。
牢记初心担使命，风正扬帆当前行。一个月来，本人所在的海峡科化福安分公司党委在上级党委正确领导和科学部署下，正掀起贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育热潮，并以此助推企业高质量发展的创业高潮。因此，本人高度重视且主动积极参加，重点研读了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平谈治国理政》和习近平总书记在主题教育工作会议上的讲话精神，通过学习，感觉自己又一次得到了党性的锤炼，灵魂的涤荡、心灵的洗礼。
“回望过去，是为了更好地激励未来”，初心和使命，就是理想、信念、宗旨、就是最高纲领和奋斗目标，就是奋斗精神和优良作风。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，抓紧抓牢意识形态工作。作为加强党的思想政治建设的重大部署，在党内先后开展了群众路线教育实践活动，“两学一做”学习教育等，为开展“不忘初心、牢记使命”奠定了扎实的基础，积累了成功经验。同时也体现了新时代中国共产党人加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设一以贯之的决心和恒心。
开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是一次“接力赛”，是我们党一项长期的事业，不能走过场，流于形式。更不能有“雷锋叔叔像客人，三月里来四月走”一阵风式的学习。必须将学习教育长期坚持于我们的工作学习中。在学习过程中，我们要认真思考，作为最基层的国有企业党组织书记，我们的初心和使命是什么？在学习、工作和生活中，我们该如何践行初心和使命呢？思绪至此，本人情不自禁地想起了自己于2004年5月主动接受福建军工组织在响应国家“西部大开发”号召，践行福建军工、民爆板块向西发展战略布局，紧紧跟随组织在全国民爆行业改革发展大潮中紧握整合青海军工民爆板块的发展机遇，依托组织母体，告别亲人，只身一人背着行囊，先后于2004年、2015年二上青藏高原工作，无比荣幸地成为福建军工民爆进军西部一名坚强的先锋队员，为促进福建军工民爆事业在青海板块健康有序发展、做大做强海科民爆事业，为公司西部发展战略奉献了绵薄之力。而今，深受组织信任和关怀，毅然接受上级党委挑选和重托，于2018年7月20日来到闽东苏区红色革命根据地的海峡科化福安分公司，担任基层组织书记兼总经理，担负起福安分公司初心和使命的重托。新的党委班子到位后，为从根本性向好扭转分公司当时当前严峻的生产、经营、管理、思想和民心涣散等形势和现状，以切实有力落实海峡科化党委全面从严治党、抓紧抓牢意识形态工作，全面落实公司高质量发展目标，把福安分公司的全面发展推向新一轮的高潮，分公司党委结合自身实际持续于2018年8月中旬全面探索推行“不忘初心、牢记使命，精诚协作、创新发展”的企业改革发展稳定的主题活动。一是要求领导班子成员要提高站位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，做政治上的明白人，以班子团结来带动队伍团结，分公司上下一心，心无旁骛地去谋事，营造了担当氛围的“风向标”。二是培养风清气正的干部职工队伍。党委认真贯彻落实党风廉政建设“一岗双责”要求，利用各种会议动员干部职工做到有“为”才有“位”的用人导向，同时对职工的意识形态进行教育和疏导，对执行制度不讲价，不打折扣，杜绝工作上挑肥拣瘦、简单应付的现象。三是严格执行“三重一大”，班子成员做到补台不拆台，互补不越位的良好风气。四是持之以恒地深入贯彻落实意识形态工作和党风廉政建设工作，全力以赴做好上级部署安排的例行安全检查、“1+x”等各项自查自纠工作，确保对已发现和再发现的问题整改到位。
一年来，分公司党委在上级党委的正确领导下，并在分公司全体员工的不懈努力下，分公司全面各项工作均取得一系列较快又好的高质量发展成果，被省机电控股公司授予2018年度“先进基层党组织”等荣誉，2018年度提前两个月完成公司总部下达的主要生产经营指标，2019年上半年则提前一个多月实现了主要生产经营指标过半任务和目标。因此，全体员工的获得感、幸福感和安全感得到了根本性的增强，全体员工的精气神也呈现了积极向上的良好风貌，各项工作得到上级各级和各方的高度认可和肯定。而其中的艰辛历程与收获，不正是践行初心使命活动的生动实践吗？这正是，前程往事历历在目，初心不改砥砺前行。
作为一名最基层国有企业的党组织书记和管理者，本人认为，我们的初心和使命就是要为企业的广大员工谋幸福、为企业谋改革发展稳定，具体体现为：坚决做好全面从严治党和意识形态工作，务必做好安全、生产和经营工作，确保做好国有资产增值，全力以赴做好企业增效、员工增收、民心增福等工作。基于此，本人时刻牢牢把握“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，紧密结合企业工作实际，深化理论学习，践行主题教育精神，聚焦主责主业创造、创新性地开展工作。今年，福安分公司务必践行好四个重点工作：一是坚决做好全面从严治党和意识形态工作，确保分公司全面各项工作在2018年基础上取得更好的成绩，助推分公司高质量发展;二是打赢收复省内宁德区域市场和开拓省外市场切实落实“以攻为守”的市场攻坚战。虽然一年来，分公司的市场工作已取得明显的成效，发生了根本性的好转。但近两年民爆市场因民爆行业的改革发展带来更加复杂且多变的形势——省内外市场白热化竞争、省外厂家追求边际效益性的发展而进行民爆物品低价直供等原因，都在继续冲击着省内主流市场生态和体系。同时，目前分公司的第二产品--多孔粒状铵油炸药存在自身的不抗水短板现象以及该市场集中在海峡科化绝对掌控下的三明、龙岩富矿的市场区域，对此现状，该如何破局呢？这是分公司全体干部职工必须共同认真思考和面对的问题。本人以为，对分公司来说，要在激烈的市场竞争中打赢攻坚战，就要分公司广大干部职工坚定信念，形成共识：一要以“壮士断腕”的勇气、“敢叫日月换新天”的信心、“破釜沉舟”的决心，革新不适应企业发展的陈规陋习，同时严把安全关、质量关，提高产品核心竞争力，做到让我们的客户对我们的产品使用放心、售后贴心。二要主动出击，多与客户沟通，及时了解市场行情及客户的需求并适时调整销售策略。三要采取激励机制，进一步激发党员干部的担当精神，提升干事创业的精气神，在困难面前不推诿，迎难而上，敢咬硬骨头，舞好市场龙头，巩固以销定产、以产定销的生产经营模式。三是打赢乳化生产线技改攻坚战。当前，公司总部已部署安排全面启动分公司乳化线技改工作，这是上级组织对分公司最大的肯定、重托和激励。我们务必以此为契机，通过该主题教育的强大动力和压力，以此来贯彻落实到抓党建促发展，坚决打赢该乳化线技改攻坚战。分公司党委高度重视乳化线技改项目，按照总部部署，多次召开专题会议研究部署工作，并多次与北京、深圳、长沙和石家庄等国内最权威的科研装备机构进行研讨沟通论证，目前该工作正在紧锣密鼓的有序推进。四是打赢优化人才队伍建设与工资结构改革攻坚战。分公司因历史原因和实际情况，人才外调、外流较多，重要职能部门仍存在突出的缺岗、代岗现象，且没有及时引进人才，造成当前人才及人力队伍建设工作问题非常突出。目前已得到公司的重视和支持，正在努力改进该方面工作。结合人才人力队伍建设的推进情况，分公司将结合实际，拟不断优化以突出绩效优先原则的工资薪酬待遇改革。同时，当前工资体系不完善，各类人员工资结构差异大，现有的工资体系无法适应当前和今后企业高质量发展的需要，应适时优化、完善薪酬分配制度，在充分调研的情况下，制定出台适宜有效的绩效薪酬考核管理体系，充分发挥收入分配对“促发展”的杠杆作用，解决职工工资收入的一大热点问题。
今年是新中国成立70周年，也是中国共产党成立98周年、执政70周年，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育正当其时，意义重大而深远。本人作为最基层国有企业党组织书记和管理负责人，国有企业天生姓共，是党的企业、人民的企业，在全面建设小康社会的大好形势下，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定政治信念，以上率下，团结广大干部职工，在学思悟践中不忘初心，牢记使命，用创新理论指引我们的工作，就能够助推企业取得又好又快的高质量发展，就能够把广大干部职工的积极性、主动性、创造性充分激发出来，形成建功新时代、争创新业绩的浓厚氛围和生动局面，同心同德同力筑梦前行，我们一定能够在新时代打赢系列攻坚战，从胜利走向胜利，从辉煌走向新辉煌！
