有一群人,他们大学毕业,平均年龄不过28岁,本能选择安逸,却选择承担了一线最苦最累的活儿。
有一群人,他们怀揣梦想,当企业面临战略转型挑战时,义无反顾奔向祖国边疆,脚踏泥土背朝天,饱经风霜雪雨,时刻兢兢业业。
有一群人,他们没有太多荣誉,却依然追求卓越,勇攀高峰,把论文写在祖国大地上,用泪水和汗水浇灌出一个个科技成果。
他们是海峡科化富兴建设工程有限公司工程项目党员突击队,作为企业改革升级的基层主力军,他们始终保持创业干事的昂扬斗志,用青春书写奋斗篇章。
责任呼唤担当 初心召唤使命
近年来,全国民爆行业发展减速,福建海峡科化股份有限公司决定创新爆破业务经营模式、实施“研发、原材料供应和民爆物品生产、销售、配送及矿山、爆破一体化服务”的产业链延伸战略,从理念上、技术上、行业结构上集成改革。2013年,海峡科化对富兴建设工程有限公司在并购基础上进行了经营战略转移,以其为坚强臂膀,为产业做“加法”。
转型的首要支撑因素便是人才。在这样的背景下,一批批毕业于采矿、爆破专业的大学生在富兴公司上岗了,为了加快推进经营战略转移步伐,富兴公司成立了工程项目党员突击队,这支突击队由5名党员和1名预备党员组成。从此,爆破工程业务在哪里,哪里就有他们的身影。
2015年的冬天,内蒙古高原西北风依旧凛冽。
天还没亮,在内蒙古翁牛特旗多金属矿区的一片简易铁皮房内,人声早已此起彼伏。“每天早晨六点是雷打不动的班前会时间,我是分公司党员带头人,工人下矿前必须提前交代好施工方案,做好隐患排查工作。”吴春烨说。
2014年,吴春烨从中国矿业大学研究生院毕业,进入富兴公司工作。第二年,面对民爆市场向祖国西部拓展的大趋势,面对艰苦的工作生活环境,他主动请缨,只说了句“我去吧”。这一去便是三年风雪无阻。
到底有多苦?七分地村藏于崇山峻岭中,一天只有一趟到旗里的班车,“出一趟村不容易”,吴春烨的生活物资总是能省就省。临时搭建的铁皮房夏热冬冷,风一刮“哗啦啦”直响;泼水成冰的寒夜里,没有热炕头,他常常半夜被冻醒。
(图为吴春烨冒着烈日在矿山指导生产)
工作条件也让人望而生畏。七分地矿山井下工作面位于地下一百多米深处,空间狭小,作业安全隐患大,吴春烨不仅要负责生产技术指导,还要承担现场安全管理工作。在一次井下爆破作业中,掘进工作面突遇含水软弱夹层,顶板塌方严重,人员无法进入掘进面,巷道掘进进尺停滞不前,严重影响着矿山基建进度。吴春烨组织工程项目党员突击队,经认真技术论证,决定采用超前管棚支护方案。吴春烨带领团队,冒着危险,在超前管棚护顶下安全通过了该破碎带,抢回了宝贵的基建工期。
在远方工作,吴春烨对家庭有许多说不出的歉疚。山沟里信号差,下班后吴春烨常跑到山顶上给妻子打电话。一次,怀孕的妻子独自在家中险些滑倒,在视频中无助地哭泣。那一晚,吴春烨失眠了。
吴春烨的故事在富兴公司不是个例。在青海省海拔3400多米的戈壁滩上,这批青年人克服严重的高原反应,为避免吸入漫天沙尘,夜晚戴着口罩入睡,连洗澡都要到100公里外的马海村驻点;在福建将乐县的露天矿山上,周围无一处能遮风避雨,烈日和大雨就像两座大山压在他们肩上……
星星之火可以燎原。近几年来,富兴公司坚持“爆破一体化”、“矿山民爆一体化”发展路径不动摇,主要经济指标逐年提升,主营业务收入稳定在1亿元以上。而每个指标后面,都承载着这支工程项目党员突击队的呕心沥血和无怨无悔的竭力付出。
科技创新补短板 再立潮头谱新篇
科学技术是第一生产力。为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,落实党的十九大精神,富兴公司经多次科学论证,明确提出“走依靠科技转型升级的道路”,更加坚定步伐朝着“科技促进公司转型、转型促进公司科技发展”的战略目标稳步前行。
改革创新不断向纵深推进,由吴春烨带领的这支工程项目党员突击队坚守初心、始终如一,自觉承担起科技战略转型的“先锋队”的新使命,坚定步履,勇往直前,在新时代里成就新作为。
(吴春烨在工地铁皮房办公,详细记录施工施工细节、方案测算、技术要点等内容)
吴春烨的工作案头摆着一本本布满灰尘的笔记本,里面大大小小记录了上万条施工细节、方案测算、技术要点等,工作5年,吴春烨记满了20多本。而像这样的笔记本,富兴公司的基层工作者人人皆有,它们记录了一段段攻坚克难、勇攀科技高峰的感人历程。
2015年,为竞标“上杭紫金山采空区处理工程”,拓展民爆行业产业链、推进凿岩爆破一体化施工,富兴公司领导层通过组织公司技术骨干多次深入井下进行实地考察。紫金山金铜矿床为实行“金铜矿联合开采技改工程”,计划将580m~460m标高的铜矿地下开采转为露天开采。然而,该工程存在巨大的技术瓶颈:580m ~460m标高的采空区对露天开采有极大的安全隐患,采空区水平矿柱的爆破在国内尚属首次,钻孔精度要求高,爆破崩落难度大,要求严格控制爆破振动,施工安全要求高,无工程案例可供借鉴。
“在技术难题面前,我们没有退缩,也不能退缩!”吴春烨说,那段时间,他常常一天要随项目团队进入矿井两三趟,一边翻阅地质资料学习研究,针对岩石硬度等测量指标设计炮孔直径、孔距、排列组合等方案。初步方案确定后,进一步咨询安徽马鞍山设计院采矿技术专家意见,经多次论证后,才定下详细的施工组织设计方案。
基于该项目,这支工程项目党员突击队进行技术攻关,克服技术难题,获得了紫金矿业集团专家组的高度评价,并填补了国内采空区水平矿柱爆破技术的空白,于2018年2月6日获得国家发明专利。工程也为公司涉足矿山工程施工领域积累了丰富的施工、管理经验,培养了一支专业化的钻孔爆破施工队伍,为迈向矿山工程施工总承包目标奠定了基础。
“三年来,这支工程项目党员突击队已申报获得11项专利,发表了6篇科学论文,切实增强了富兴公司科技核心竞争力。” 海峡科化公司党委副书记、常务副总经理郑庆樟说,正是这些年轻人不忘初心,牢记使命,艰苦不怕吃苦,缺氧不缺斗志,公司才能在改革浪潮中蹄疾步稳、奋勇前进、破除妨碍发展的体制机制弊端、永葆生机活力。(福建海峡科化股份有限公司供稿)
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