随着“不忘初心、牢记使命”主题教育的深入开展，海峡科化永安分公司机关二支部紧紧围绕高质量发展要求，主动对标党章党规找差距，突出问题整改强本领，奋力开创公司改革发展新局面，取得了实实在在的成效。

    一是以项目改造为抓手，推进技术研发项目建设创佳绩。根据海峡科化公司发展规划，该支部积极落实分公司党委的战略部署，动员和要求全体党员结合岗位开展“找管理差距、解技术难题”的对标对表活动，发挥好支部的战斗堡垒作用和党员的先模作用。在去年完成“液混式”膨化线技改的同时，今年又完成了导爆索设备更新、绿色工厂申报、能源管理体系建设等工作，再次创造了佳绩；目前，低爆速爆炸焊接专用炸药、生物复合脂在膨化炸药和乳化炸药线的推广使用、乳化低（少）钠技术、乳化不合品返工技术等17项技术研发项目和多项成果转化工作正有条不紊的持续推进。支部党员在践行初心使命中，为扎实推进技研项目管理见成效发挥关键作用。

    二是以高质量发展为引领，推动生产技术质量管理上台阶。为认真践行好“安全为天、质量为命、用户为王、开拓为本”的经营宗旨，支部号召党员领导干部，始终秉持“科技引领、创新驱动；注重质量、突出品牌；高效运作、降本优先”的企业文化理念。近年来，该支部以党员为核心力量，先后创建了膨化防结块技术攻关小组、膨化线产能提升提效组、导爆索产能提升提效组、木粉远程大跨度汽流输送攻关组、膨化大包机输送辊轮改造攻关组、导爆索门机联锁安全本质化攻关组、生物蜡在膨化和乳化推进攻关、乳化纸塑包装等大大小小20多个小改小革合理化建议等技术（质量）攻关小组（项目），在扎实做好服务基层、化解问题方面取得实效，推动生产技术质量管理上台阶，多次受到上级党委的表彰。

    三是以夯实党建发展为基础，打造支部组织建设新高地。该支部紧紧围绕分公司发展的方针目标及重点任务工作，以创建“六好”党建示范点、深化“133”党建机制、争创“达标创星”等切入点为抓手，围绕“五个聚焦”，充分发挥党员及支部的示范引领作用，为公司和谐发展提供坚强保证。同时，该支部强化思想建党、理论强党，按照“双培养”的组织建设思路，高质量做好党员发展工作，在原有技术骨干中，将2名预备党员转正的同时，又将3名技术人员列为入党积极分子，作为重点培养对象，较好地保持了支部的战斗力和引领力。（连清滨）