五年来，永安分公司党委在海峡科化公司党委的正确和坚强领导下，坚持党建引领，紧盯民爆行业发展形势，坚持稳中求进的工作总基调，使高质量党建成为推动企业高质量发展的“红色引擎”。

 锤炼主心骨、把正方向盘，提升党建工作引领力。永安分公司充分发挥党委总揽全局、协调各方的“火车头”作用，不断健全完善领导体制和工作机制，锤炼主心骨、把正方向盘，坚持和完善“双向进入、交叉任职”，全面落实党政“一肩挑”，建立“双向培养”机制，以建章立制为抓手，制定《党委前置研究讨论重大经营管理事项清单》《党建综合绩效考评办法》，修订《“三重一大”决策制度实施办法》《党委议事规则》等20余项制度，层层压紧压实管党治党主体责任，把党建触角延伸至生产一线和项目建设最前沿。5年来，分公司累计生产工业炸药18余万吨，生产导爆索2800余万米，销售工业炸药18余万吨，销售导爆索2500余万米。2020年克服新冠肺炎疫情的影响，实现疫情防控与生产经营“双线战役”的胜利。

 建强党组织、夯实标准化，提升党建工作战斗力。永安分公司积极贯彻落实新时代党的建设总要求和组织路线，铺好协同联动、整体推进的“多轨道”，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实开展党史学习教育，全面加强基层党支部的标准化、规范化建设，形成大抓基层的鲜明导向，推动党的政治优势、组织优势、工作优势向基层党支部延伸，在2020年度“达标创星”活动中，8个党支部实现“全面亮星”，其中机关第一党支部连续两年被评为“五星”党支部，打造“一支部一堡垒”，为企业高质量发展提供坚实的组织保证。

 锤炼真本领、担当新作为，提升党建工作凝聚力。永安分公司现有党员171名，占在册职工的41%，分公司着力发挥党员的先锋模范和示范带动作用，围绕企业中心工作，颁牌授旗了6个党员责任区、6个党员示范岗、5支党员突击队和3支党员服务队，坚持“项目在哪里，党旗就插到哪里，党员就跟到哪里”，将生产一线和急难险重的任务前沿作为检验党员干部的“主战场”，把党员在重点、难点任务中的执行力当成检验党员党性的“试金石”，着力培养一批有本领、敢担当、冲在前的党员先锋，充分发挥“一名党员一面旗帜”作用和基层党组织的战斗堡垒作用，有力推动企业转型升级发展。近5年来，分公司先后完成膨化销铵炸药生产线安全技改、导爆索生产线设备技术更新、年产18000吨乳化炸药生产线扩能改造、年产10000吨HLC乳化炸药生产线销爆工程等重大技改项目；连续三届荣获“全国安全文化建设示范企业”，是工信部民爆行业实施“工业互联网+安全生产”工作专班参与单位；作为国家级高新技术企业海峡科化下属分公司，目前拥有科技奖项6项；《JWL型乳化炸药敏化剂研发》《提高木粉输送能力》等5个项目在省级QC项目发布会上获一等奖。

 抚今追昔，5年来永安分公司艰苦奋斗致力发展，求真务实矢志不渝，收获硕果；鉴往知来，站在新的起点，永安分公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以高质量党建迈进高质量发展进程，鼓足干劲、拧紧发条、开足马力，推动“十四五”稳健开局。（特约通讯员李秀丽）