为增强广大干部职工的法制意识和法律素质，进一步提升依法履职、依法治企的能力和水平。近日，永安双华公司狠抓“四个到位”，不断推动“七五”普法工作深入开展。

    一是组织领导到位。公司专门成立了由董事长担任组长，总经理担任副组长，部门负责人为成员的“七五”普法工作领导小组，为公司“七五”普法工作顺利开展提供了可靠的组织保证。

    二是宣传教育到位。充分运用宣传栏、OA办公系统、电子显示屏、会议、微信、QQ等渠道广泛开展法制宣传教育活动，提升干部职工学法、用法意识及维权意识。

    三是责任落实到位。深化落实“谁主管谁负责”的普法责任，各部门负责人作为本单位普法工作第一责任人，要切实制订宣传学习内容、时间和进度，负责组织本单位业务领域的法律法规的宣传学习，做到法制宣传教育与业务工作同步研究、同步安排、同步推进，真正做到学用结合。

    四是督查考核到位。公司普法办公室负责普法工作的考评，把普法教育纳入综治考核和文明创建考核内容，并对“七五”普法实施情况进行年度考核和专项督查，确保工作走向规范化、制度化和法制化轨道。（蔡美花）