海峡科化烽林分公司党委持续聚焦群众所需、所想、所求，坚持主动服务理念，从便民、利民最基础的工作入手，打通三条为民服务通道，推动“我为群众办实事”实践活动常态化、长效化。

 一是筑牢为民服务体系要道。坚持将“我为群众办实事”实践活动融入日常、抓在经常、促成长效。形成党委、经营班子、各党支部、群团部门合力的为民服务体系，多层面为民办事解难题。

 二是畅通为民服务诉求通道。积极发挥工会作为职工“娘家人”的扭带作用，主动沉入一线，与职工沟通交流，开展“我为企业改革发展献计策”金点子征集活动，征集评选出6条金点子，细化分解责任部门、责任人，并行文下发列入督办事项跟进。认真倾听基层声音和合理诉求，及时对3条职工提案作出解答分析，并因案施策，切实解决职工“急难愁盼”问题。

 三是拓宽为民服务渠道。根据员工“急难愁盼”问题的新情况、新变化，聚焦从最困难的职工入手、最突出的问题抓起、最现实的利益出发，移植遮挡路口来往车辆、行人视线的树木，消除通行安全隐患；投入0.3万元对生活区公厕进行改造，在改善公厕环境的同时，节能降耗成效明显；考虑到员工夜间下班进城的交通和安全问题，为每名职工安排宿舍留宿休息；开展“美化家园”主题党日活动，通过每季度党员义务劳动，美化改善职工的工作生活环境；开展“学雷锋”主题团日活动，为职工上下班用的95辆自行车逐辆进行上机油、修理零部件、排查安全隐患等普查养护，有效保障职工上下班行车安全；投入44万余元在生产工房加装防漏隔热层，为职工创造舒适的工作环境等，切实把好事办实、把实事办好，持续为职工群众排忧解难，推动形成“我为群众办实事”实践活动常态化、长效化机制。（图文/特约通讯员连珂莹）