党的十八大以来，福安分公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实习近平总书记关于国有企业党的建设和改革发展的重要讲话重要指示批示精神，全面贯彻落实党中央、省委、上级党委的各项决策部署，坚定不移加强党的建设，全面深化国企改革，不断推进企业高质量发展。十年来，该公司规模实力和经营质效显著提升。

 坚持党的领导，引领事业发展

 十年来，该公司始终坚持党委对各项工作的全面领导，以政治建设为统领，以保障各项事业发展为目标，全面加强思想政治工作，不断推进党委自身能力建设，持续巩固基层党组织建设成果。扎实开展 “两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，引导党员干部切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，确保党组织的先进性、纯洁性和战斗性。落实党委书记、总经理“一肩挑”，不断完善“党委议事规则”“三重一大”集体决策制度，前置研究讨论“三重一大”事项，切实发挥党委把方向、管大局、促落实的作用。认真落实意识形态工作责任制，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，牢牢把握意识形态工作领导权和话语权。持续巩固基层党组织建设成果，组织创建“党员突击队”4个、“党员服务队”4个、“党员示范岗”4个，设立“党员责任区”4个，所属四个党支部达标创星全部达“四星级”以上。该公司先后荣获省机电控股公司、海峡科化公司“先进基层党组织”等称号。

 坚持科技创新，提升本质安全 

 十年来，该公司坚持科技引领、创新驱动的发展理念，积极开展科技创新。每年科技研发投入比率4.5%以上，开展研发项目16项，开展小改小革30余项，获得国家专利28项，其中发明专利一项，获得软件著作权5项，获得福建省五小创新大赛二等奖1次，三等奖2次。近年来，该公司积极向数字化和智能化新型制造方向转型升级，无固定操作人员乳化炸药生产线的研发为福建省首创，并已在省工信厅申请科技立项，目前正在研发。主要通过智能装备，采用智能控制，实现机器换工、全线联动，打造无固定操作人员数字化生产模式，提升本质安全水平。该项目目前已被选为福建省国资系统数字化转型应用场景和典型案例。

 坚持廉洁自律，赓续红色精神

 十年来，该公司坚持把廉政纪律挺在前面，落实党组织党风廉政建设责任制，强化“廉、严、实、优”司风养成，制定“五实”工作规范。坚持凡是与职工利益相关的事项，全部在职工代表大会审议后才能通过。加强干部廉洁建设，建立并完善廉洁档案，全体干部签署《廉洁从业承诺书》并主动接受监督，营造了风清气正、公平公正的良好企业氛围。充分挖掘利用闽东地区红色资源，重点围绕红色教育、廉政教育等主题，开展多种形式的主题党日活动、现场教学，引导党员干部了解闽东革命艰难时期，老一辈无产阶级革命家的廉洁红色故事，赓续红色精神，传承红色基因，永葆清廉本色。

 坚持以人为本，创造良好环境

 十年来，该公司坚持以人为本的理念，积极为员工创造良好的工作环境。每年按期召开职工代表大会，听取广大职工意见建议，以群众满意为要求和衡量标准，及时回应和解决热点、难点问题。每年开展慰问、困难补助及送温暖活动，定期举办文体活动，进一步增强工会的服务意识。在持续开展 “我为群众办实事”实践活动中，从后勤保障、生产安全等多个方面重点解决职工群众“急难盼愁”的问题，职工群众满意度进一步提高，干事创业热情进一步迸发。在企业人才队伍的培养、选任、激励上，采取了一系列有力措施，十年来积极引进各类人才23名作为企业持续发展的人才储备，建立人才激励机制，打造多条晋升路线，十年来先后有23名中青年骨干进入了企业中层管理队伍。

 站在新的起点，该公司将高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，不忘初心，牢记使命，强化履责担当，全力以赴推进企业高质量发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！