一年辛苦有回报。岁末年初，海峡科化永春分公司对今年来实施的科技小改小革及节支降耗项目、合理化建议进行了评奖，并把奖金分配情况进行张榜公布。

　　2016年，永春分公司末雨筹缪，在节前就给职工们布置了“寒假作业”，让职工们在假期结束后上交节支降耗及小改小革方面的想法与建议，节后共收到54份职工的意见与建议，经过筛选，共计实施了19个项目，经过一年的实践，评出一等奖项目3个，二等奖2个，三等奖7个，优秀奖7个，对项目的提议人、负责人、参与人共计126人次进行了奖励；同时对提出36条合理化建议的43名职工进行奖励，最高合理化建议奖金达到850元，将并奖励项目及奖金分布情况进行张榜公布。

　　由于2016年市场形势十分严峻，销售量下滑严重，永春分公司一方面积极抓好内外编码一体化雷管的销售，积极开拓省外市场；一方面对内严格控制生产成本，积极实施科技小改小革及节支降耗项目，通过严格管理及节支降耗项目的实施，实现的弱市赢利的较好目标。（图文/陈宏金）