近日，龙岩分公司党委对标对表党中央决策部署，按照上级党委工作安排，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，细化顶层方案、内化理论武装、深化实干担当，确保主题教育早起点开局、严标准推进、高质量落实。

 细化顶层方案，推动主题教育扎实开展。该公司党委坚持学思用贯通、知信行统一，把开展好主题教育作为首要政治任务。部署早，该公司党委切实将主题教育责任扛在肩上，第一时间成立以党委书记、总经理为组长的主题教育领导小组，同步召开动员部署会，统筹推进主题教育工作和各项重点任务，形成“领导小组牵头抓总、办公室统筹推进、各党支部联动落实”的良好工作格局。行动早，印发实施《深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案》《理论学习安排表》等，细化节点、量化内容，为主题教育开展做了充足准备。机制全，建立“周工作提示”制度，制定党支部理论学习安排表，完善学习清单。加强分类指导、跟踪问效，每周动态掌握各党支部工作情况，做到“规定动作”做到位，“自选动作”有特色，确保主题教育各项工作环环相扣、一体推进。氛围浓，制作张贴主题教育宣传展板，利用LED屏等阵地，营造良好的主题教育宣传氛围。利用微信公众号，推出主题教育专栏，持续推送理论文章、书籍、应知应会等学习内容，打造指尖微课堂。

 内化理论武装，推动主题教育凝心铸魂。该公司党委坚持以学为本，将重点学与普遍学相结合，构建“党委示范，支部组织，党员研学”的常态工作机制。突出“领学”，领导班子坚持示范带头，先学一步、深学一层，坚持读原著、学原文，以上率下，深刻领悟党的创新理论，党委会落实“第一议题”制度学习3次，举办党委理论学习中心组学习会5次，开展读书班1期。突出“融学”，坚持把理论学习贯穿始终，融合“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，组织开展“深学新思想，争优强党性”专题学习会、主题教育专题辅导报告会等，通过微视频学习、专家辅导等方式，不断增强全体党员干部政治自觉、思想自觉和行动自觉。突出“研学”，由党支部牵头落实，党员干部集中学习，认真研读规定书目和自选书目，分享学习心得，交流感悟，组织集中学习研讨40场次，覆盖558人次。突出“活学”，机修车间党支部把主题党日活动搬到红色教育基地，组织党员赴客家家训馆开展现场教学，接受传统文化教育。团支部组织青年宣讲小分队深入车间一线，开展主题教育宣讲，进一步巩固政治理论、坚定信仰意志。

 深化实干担当，推动主题教育深度融合。该公司党委坚持从实际出发，深入车间一线调查研究，边学习、边对照、边检视、边整改。融合“我为群众办实事”实践活动，坚持常态化开展“我为群众办实事”实践活动，结合主题教育，制定项目清单4条，实行动态管理、压茬推进，用心用力解决职工群众急难愁盼的具体问题，目前已完成项目清单3条，切实把学习成效转化为工作动力和工作实绩，不断提升职工干部幸福感。融合安全生产，聚焦理论学习和业务工作，列出主题教育问题整治清单2项，对照重点突出问题，细措施、破难题，对症下药，创新工作举措，目前已完善原材料化工库定员定量标识，解决了化工库存储不够规范这一项问题。融合市场营销，合理制定销售方案，建立紧抓现有市场，并以此为中心进行市场开拓的基本战略，积极开拓省外市场。融合科技创新，积极开展技术升级改造，完成输送管道升级改造，扎实推进中转装车智能化项目落地运行，不断提升产品技术水平和核心竞争优势，全方位推动企业高质量发展。（文/黄晓英  图/吴瑶 谢颜果）