龙岩分公司坚持党建引领，扎实开展“在职党员进社区”活动，结合社区建设需求，“量体裁衣”，开展社区服务，助力环境整治、文明创建等工作，构建“党员受教育，居民得实惠，党建添活力”的良好局面。

 强组织搭平台。该公司主动与属地组织部门对接，按照工作要求，以龙岩市社区e家平台为抓手，实行动态管理报到，通过“线上+线下”的方式，大力推动党员进居住地社区报到，组织74名党员下沉社区，服从社区党支部统筹调度，解决“急难愁盼”问题，实现党群服务零距离，奉献社区治理“红色力量”。

 建机制亮身份。该公司持续健全“工作在单位，服务到社区”的长效机制，全体党员主动对接居住地社区党组织，第一时间在社区报到后，根据个人兴趣特长和社区所需，主动“接单”认领服务项目，在社区组织下认领服务岗位，佩戴党员徽章，戴上袖章，身着“红马甲”，参与社区组织的各项志愿活动，在职党员由“圈外人”变成“圈内人”，由“单位人”变成“社区人”，打通联系服务群众“最后一公里”。

 聚合力优服务。今年以来，该公司以“七一”建党节为契机，开展在职党员“回家月”活动，号召党员同志结合社区需要，开展社区服务。机关二党支部书记黄进茂与该公司居住在同小区的3名党员一同参加社区“服务6+1·建功新时代”文艺汇演志愿服务活动，维持现场秩序，开展“平安三率”“垃圾分类”等宣传，为社区提供了安全稳定的汇演环境。机修车间党支部副书记钟强光充分发挥自身特长，参加社区组织的“粽叶飘香迎端午”文艺汇演，为社区居民献上一场精彩的太极拳表演。多名党员深入社区居民家中，点对点上门服务，为社区独居老人打扫卫生，开展反诈宣传劝导等，为文明城市创建工作贡献力量，汇聚城市建设和社区治理强大合力。

 在职党员进社区，党员服务到一线，是近年来龙岩分公司党建工作的一抹亮色，该公司充分发挥高质量党建引领作用，聚焦全省基层党建工作重点任务，着力构建近邻党建新格局，常态化开展“在职党员进社区”志愿服务活动，全体党员在社区治理过程中主动参与奉献，凝聚向上向善能量，切实将党组织的政治优势、组织优势转化为社区治理效能，以国企担当书写基层治理答卷。（文/黄晓英  图/郑龙文 王玉洪 黄进茂）