今年以来，龙岩分公司党委充分发挥“两型两控”党建品牌效应，坚持在经营中抓好党建工作、在党建工作中促进企业发展，日常型党小组和项目型党小组相辅相成，推进党建工作与企业安全生产、技术革新、降本增效等各项工作相融相嵌、同向提质。

 聚焦理论学习，打造学习型党组织。该公司所属各党支部在强化理论武装上下功夫，成立了5个学习型党小组，创新实施党小组与生产班组联建、联学、联动模式，不断增强党员政治自觉、思想自觉、行动自觉。机关后勤党支部依托“三会一课”、主题党日活动等开展日常教育，引导党员深入学习党的创新理论；生产车间党支部利用班前会、餐中休息时间组织开展学习、宣讲等，把学习教育融入日常，抓在经常。

 聚焦经营管理，筑牢安全防线。各党支部坚持党旗引领航向，发挥党员先锋模范作用，抓实党建带队伍，抓牢载体保安全。机关一党支部建立后勤管理服务型项目党小组，通过开展绿化修剪、办公室卫生管理考核等工作，保障职工工作生活环境；机关二党支部成立化工品仓库使用网格化管理项目党小组，组织党员第一时间对化工品仓库进行整改，压实全员安全生产责任。

 聚焦技术改革，激发党员活力。充分挖掘“两型两控”党建品牌红色底蕴，依托项目型党小组的功能作用，找准“小切口”，及时有效解决实际问题。乳化一车间党支部与机修车间党支部共同成立输送管道升级改造党小组，党员带头冲在一线，利用停产时间，对水油相工段至乳化一车间水、油输送管道进行升级改造，解决地势差问题，提高了送料系统的稳定性。

 聚焦降本增效，凝聚发展合力。认真贯彻落实海峡科化公司关于降本增效工作的部署要求，牢固树立过“紧日子”思想，紧盯重点领域、关键环节，落实落细各项举措。机修车间修旧利废活动党小组维修并二次利用旧开关配件，让零件重新“上岗”，并对易损的汽缸密封圈、接触器触头等进行针对性更换，减少维修成本；机电设备部牵头乳化二车间党支部，组织相关部门对生产设备进行预防性保养，杜绝设备带病工作，降低废品率，扎实练内功、挖潜力、提效益。（文/黄晓英  图/钟强光）