近年来，龙岩分公司团支部以创建“青”字号品牌和星级支部建设为抓手，紧密围绕生产经营中心工作，以服务青年、服务企业为宗旨，固基础、抓载体、重结合、求作为，扎实推动团支部各项工作提质增效。

 坚持党建引领，提升青年思想活力。坚持“党建带团建”工作原则，将团员青年思想教育作为团建工作的首要任务，紧跟上级党委工作部署，落实好“三会两制一课”，扎实抓好团员和青年学习教育工作。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，创新采用线上线下联动学习、现场沉浸式教学新模式，认真学习“青年大学习”主题团课，组织开展读书会、故事会，把学习场地搬进龙岩市博物馆、山塘兵工厂等地，引导青年职工自觉强化理论武装、传承红色基因。五年来，共组织线上集中学习13场，线下16场，组织参加“青年大学习”100余期，参与团员青年1200余人次。

 持续夯实基础，提升支部组织活力。坚持配齐配强团支部队伍，严格按照相关规定做好团员组织关系转接、团支部换届工作，筑牢团支部组织基石。充分发挥桥梁纽带作用，加强日常沟通交流，关注团员青年思想动态、工作及生活状况，增强青年员工信任感、归属感。利用“智慧团建”平台，以创建星级支部为抓手，认真做好团支部工作材料整理，并及时归档保存，连续3年被评为“五星级团支部”，7名团员先后荣获永安市“优秀共青团员”称号。

 丰富活动载体，提升队伍服务活力。不断创新团支部活动内容和形式，五年来组织开展丰富多彩的主题团日活动20余场，增强团员青年社会责任感，展现良好精神风貌。以学雷锋月为契机，开展“读雷锋日记，传雷锋精神”读书交流会等系列活动；在“世界读书日”期间开展“一起阅读 共同成长”主题团日活动；走进龙岩市义工协会，开展“弘扬雷锋精神 用青春播种绿色 用汗水浇筑未来”植树服务活动；为永安市“关爱贫困留守儿童‘青春护雏’计划公益金募捐”募集爱心善款4900元。主题教育期间，该公司团支部成立青年宣讲队伍，常态化开展宣讲活动5场次，让理论学习真正进车间、入一线。

 聚焦技能提升，激发企业发展活力。以提升团员青年业务技能为目标，积极为青年搭平台、建舞台。该公司团支部每年与业务部门联合开展质量月岗位技术比武活动，以挖潜增效为目标，鼓励青年员工参与项目攻关、QC活动等，以赛促学、以练促干，不断提升团员青年自身本领，强化岗位业务水平。成立青年突击队，常态化组织开展核酸检测、淤泥清理等各项公益活动，淬炼青年担当，用奋斗擦亮青春底色。

 下一步，龙岩分公司团支部将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续强化团员青年政治意识，组织动员青年、联系服务青年，团结带领全体团员青年在企业高质量发展中展现青春作为，贡献青春力量。（文/黄晓英 张逸清  图/曾宇乔 黄晓英 谢颜果）