为进一步弘扬党的光荣传统和优良作风，充分发挥先进典型的示范引领作用，公司推出“两优一先”典型事迹展播专栏，营造“崇尚先进、学习先进、争当先进”的浓厚氛围。
三明市、永安市“优秀党务工作者” 张福明
公司总部机关第二党支部书记、经济运行部副部长（主持工作）
高质量党建引领企业高质量发展
在海峡科化东诺爆破公司年产8000吨现场混装乳化炸药地面站项目前期，张福明作为该项目产能落地主要负责人，充分发挥党员模范带头作用，带领党员攻坚克难，完成了产能指标的审批。目前，项目即将由投资建设转入生产运营，标志着公司在响应国家工信部提高混装炸药产能占比政策的西部首个项目成功落地。这是张福明坚持“党建+服务企业发展”深度融合成效的一个缩影。
近年来，张福明积极开展支部建设工作，始终把基层党建工作有机融入到企业生产经营全过程、各方面，创新提出了支部“一重三抓五促”的工作思路，即“以服务企业生产经营为重；抓从严治党、抓一岗双责、抓党建融合；促本质安全水平、促市场营销建设、促经济运行发展、促科技创新能力、促招标采购成效”，引导公司各党支部紧紧围绕中心、服务企业发展。在多方共同努力特别是在他的组织落实下，永安分公司年产2000吨破岩气体发生器取得国家工信部安全生产司的复函，富兴建设福安生产点年产8000吨现场混装项目正式投入试产，进一步优化了公司产品结构，为企业转型发展奠定基础。
同时，张福明还主动参与公司助力乡村振兴工作，切实扛起公司乡村振兴指导员职责，及时做好沟通协调、服务保障、组织实施等各项工作，为推动全市乡村振兴工作做出应有贡献。
海峡科化公司“优秀党务工作者”蔡美花
公司机关第一党支部委员、党群部中级业务主办
战斗在党务工作一线的尖兵
“做到最好，干到极致”是蔡美花对自己的工作追求，这让她逐渐成长为党建工作的“行家里手”，成为公司党建业务骨干。
在公司党群部的本职岗位上，蔡美花自觉加强党内法规条例和相关业务知识学习，紧跟形势与政策要求，积极探索破解工作难题的新举措、新思路；她积极服从工作安排，苦干实干，特别在部门人员借用、岗位调动、内部退养和新员工跟班学习期间，她加班加点，认真做好工作“传帮带”，高质高效完成领导交办的各项任务。先后参与指导公司所属40个党组织合理调整党组织设置并按期完成换届；督促指导全司各基层党组织创建党建品牌26个，其中“链上党建”品牌得到省机电控股公司党委的高度肯定；参与落实支部“达标创星”工作，全司“四星”“五星”党支部平均占比达75%；协助举办各类培训班9期，办学成效得到学员普遍好评；参与策划宣传主题约100个，编辑各类信息稿件3000余条，编印《海峡科化》内刊10余期，企业凝聚力和社会影响力得到进一步提升；主笔起草调研文章、典型案例、总结报告等各类材料300余份，各项工作取得了实实在在的成效。
蔡美花还先后参与完善了公司基层党建考核制度和新闻宣传工作考核办法，进一步规范了基层党建工作，用兢兢业业的付出向组织交出了一份优异的成绩单，为公司党建工作连续多年在集团内部名列前茅贡献了重要力量。
海峡科化公司“优秀党务工作者”钟强光
龙岩分公司机修车间党支部副书记
涵养匠心，不忘初心
他是龙岩分公司电气自动化技能大师创新工作室的带头人，他以车间为阵地，以岗位练兵、技术比武为抓手，带头组建导师队伍，积极参与党建品牌创建，机修车间党支部“匠心”党建品牌便是依托该工作室创建而成。
从基层电工到电工班长，再到如今的机修车间党支部副书记，钟强光积累了丰富的工作经验，摸索出了一套精细操作的“眼观耳听工作法”，通过观察参数变化、听设备运转声音，就能判断运行工况并及时排除隐患。“于细微之处一丝不苟，在繁琐事间精益求精”，这是他多年来工作的真实写照。2011年，他带领团队发明“膨化硝铵炸药半成品流量测量装置”，实现了固态物料在线计量，使膨化硝铵炸药产品质量问题降低了50%，废品率降低了70%，在全国炸药行业中属于首创；牵头开展的“一种炸药成品装车自动计数装置”项目获得国家实用新型专利授权，当年为企业节约人工成本20余万元。
作为党支部副书记，钟强光自觉加强自身党务工作学习，积极协助支部书记开展支部工作，不断加强基层党组织标准化规范化建设；他结合工作实际，将主题党日活动开展在应急抢险救援一线，带领支部党员在设备维检修、应急抢险等工作中发挥先锋作用，持续提升党支部的凝聚力和战斗力；他毫无保留向年轻同志传授工作经验与技能，支委班子里有2名“新手”，他手把手教业务，讲经验，帮助他们适应工作岗位、提高业务水平，2023年带领团队完成了8个技术攻关项目，有效促进党建与生产经营深度融合；他深入职工群众，推动“我为群众办实事”实践活动常态化开展，多年来办了不少实事好事，同事们碰到难题都乐意找他。
钟强光常说：“干啥都要干好。”几十年如一日，他一步一个脚印认真履行自己的工作职责，在平凡的岗位上书写着一名优秀共产党员的不凡故事。
