今年来，海峡科化永安分公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实二十届中央纪委三次全会精神，深化运用学廉、促廉、育廉等举措，将党风廉政建设抓在经常、严在日常、实在平常，为企业改革发展提供坚强纪律保障。     

“广覆盖式”学廉。深入开展党纪学习教育，开设“微课堂”推送学习材料90余篇，党委理论学习中心组开展专题研讨6场次，举办读书班4期、专题辅导讲座1场次，组织“送学上门”1次、年轻干部“学党纪，话清廉”交流会1场次；党委及所属各党支部召开警示教育会30余场次，开展现场教学7场次，公司领导、各党支部书记上纪律党课6场次，切实教育党员干部做到知纪不能违、知纪不敢违、知纪不想违。

“全链条式”促廉。压实责任链条，召开党风廉政建设工作会议1次、专题部署会2次、纪委（扩大）会2次、党委纪委会商会议1次，签订《廉洁从业承诺书》71份，开展党风廉政建设督查考核6次。加强宣传教育，党委书记上党风廉政建设专题党课1次，编发廉洁教育学习材料3期。深化谈心谈话机制，开展各类集体廉政谈话近30次，以“勤咬耳”“常扯袖”方式加强对党员干部职工的日常教育、管理和监督。

 “深打井式”育廉。做实做细日常监督，围绕物资采购、运输业务、业务接待、固定资产管理、纪律执行等开展专项监督，坚持“以督促改”“以改促进”，形成常态长效监督机制。坚决纠治“四风”，严明作风建设“十项禁令”，紧盯重要节日，抓好节前警示教育，节日期间突击检查，节后“回头看”等工作，积极营造“廉洁共建，同守清风”的浓厚氛围。（李秀丽）