近年来，海峡科化烽林分公司纪委紧紧围绕全面从严治党工作要求，以建设清廉企业为目标，积极探索和创新纪检监察工作新思路、新方法，将“清”与“廉”的理念深植于工作各环节，为企业转型发展保驾护航。

强化思想教育，筑牢廉洁防线。把思想教育摆在首位，定期组织集中学习、专题讲座、上廉政专题党课，深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》等法律法规，深刻剖析典型案例，加深党员干部对违纪违法行为的认识和警示，不断提高纪检监察干部和全体党员干部的政治觉悟和廉洁意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

聚焦重点问题，深化专项整治。聚焦关键岗位、重要环节和重点领域，开展安全生产再监督，以及招投标、津补贴发放、公务用车和业务接待、明察暗访等专项监督，及时发现问题并督促整改，针对堵塞监管漏洞、完善制度约束、加强人员管理等方面发现的问题，剖析原因、找准症结，提出改进提升意见，有效推动责任落实和管理水平提升。

加强队伍建设，提高履职能力。以党纪学习教育为契机，通过集中培训、交流研讨和岗位练兵等形式，将业务培训与实践锻炼相结合，提高纪检监察干部的专业水平和综合素质，同时加强党风廉政建设责任制考核，确保各项任务落到实处、取得实效。

营造良好氛围，激发干事热情。将廉洁文化与家风紧密结合，以“廉政家访搭廉桥 同心助廉育清风”为主题，扎实推进企业廉洁文化建设，团委开展“三个讲明白”党纪学习教育专题团课，教育引导团员青年做到心中有戒、行有所止。拍摄警示教育视频《纪法小课吃公函》，将廉政文化融入企业文化，营造风清气正的工作氛围。（张思承）