今年来，福安分公司坚持党建引领，努力将党组织的政治优势和组织优势转化为发展优势，以“红色引擎”推动企业高质量发展。

聚焦理论武装。深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，持续加强理论武装，认真落实“第一议题”制度，按要求组织党委理论中心组学习，扎实开展党纪学习教育，累计召开党委理论中心组学习会7次、开展12个专题学习，开展党纪学习教育集中学习16次，参与178人次，进一步提高党员干部职工的政治理论水平和纪律意识，为服务保障企业发展提供坚强保障。 

聚焦党建引领。积极探索创新实践路径，推动党建与生产经营融合互促。一是发挥党委把方向的作用，多次召开专题会分析研判市场形势，集思广益，统筹谋划，积极开拓销售新渠道，服务企业发展大局。二是发挥党员示范带动作用，成立“青年党员科技攻关小组”，组织青年技术骨干进行技术创新攻关，用自配油相代替一体化油相，每年可节约生产成本90余万元，以科技创新助力降本增效。

聚焦人才培育。坚持党对人才工作的全面领导，分层分类制定人才培养计划，选送青年员工跟班交流学习，帮助其快速成长。实行薪酬激励机制，鼓励职工主动学习提升，今年有3人考取专业技术职称。以乳化线技改“少人化、无人化”项目为平台，组织青年职工积极参与，该公司“JK-HK型无固定操作人员乳化炸药生产工艺和装备”项目获得海峡科化公司科技评审一等奖，一项QC课题获得福建省质量管理小组活动成果一等奖，形成了“干项目--出成绩--得人才”的良性循环。

聚焦作风建设。加强党风廉政建设，深化廉洁文化教育，通过各类载体组织通报学习反面典型案例，常态化组织员工观看警示教育视频，在重要节日节点前发放廉洁倡议书和“廉洁警示提醒”，编发廉政教育学习材料4期，切实教育党员干部职工树牢纪律规矩意识，守住底线红线，营造风清气正的良好生态。

下一步，该公司将深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，坚持党建引领，广泛凝聚发展共识，以昂扬斗志和务实举措推动企业持续改革发展。（范福全）