海峡科化烽林分公司围绕“遵循条例•维护民利•促进和谐”主题，以“四个一”形式深入开展《信访工作条例》学习贯彻活动，进一步提高全司干部职工依法办事的法治理念和依法理性表达诉求的法律意识，树立办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好导向。

 开展一次专题部署。召开党委会专题部署信访维稳工作，严格落实信访维稳工作责任制，进一步压实领导责任和首办责任，按照工作领导小组及职责分工开展工作，落实信访稳定和信访联系人制度，要求根据该公司维稳信访工作应急预案，适时开展模拟演练，抓实抓细政策解惑、思想引导、矛盾化解等系列工作。

 安排一次学习研讨。把习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想及对信访工作重要指示批示精神，以及《信访工作条例》等法律法规纳入5月16日党委理论学习中心组学习内容，开展一次集中学习研讨。充分利用党委会、“三会一课”、主题党日活动、部（车）务会等，组织干部职工认真学习《信访工作条例》，结合岗位实际开展学习交流研讨，进一步增强干部职工法治观念，提升信访工作水平。

 组织一次集中宣传。采取多形式进行普法宣传，在办公楼LED显示屏滚动播放“遵循条例•维护民利•促进和谐——深入宣传贯彻《信访工作条例》”，通过微信工作群多次转发《信访工作条例》全文等内容，在微信公众号转发刊登一图带你读懂《信访工作条例》一期，引导干部职工依法理性表达诉求，改变“信访不信法”等错误观念，依法信访。

 举办一次知识测试。结合该公司实际，以“以学习促业务、以业务促学习、增强业务本领”为主题，在全司范围内举办一次《信访工作条例》集中测试活动，共计241人参加了考试，推动党员干部学条例、懂条例、用条例。（图文/特约通讯员林美玲）