近日，龙岩分公司下发《2018年安全生产工作实施意见》，采取“七加强、七提高”措施，全面部署2018年安全生产工作。

    一是加强责任落实，提高安全生产保障水平。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，加强安全生产责任制考核，落实领导分片包保责任及七级人员安全监管责任，全面落实安全生产问责制度，加大隐患与事故责任追究力度，构建“立体式、全覆盖”的安全监管体系，确保安全生产形势持续稳定向好。

    二是加强标准化管理，提高安全生产管理水平。持续推进安全生产标准化建设，规范各类生产现场安全警示标识，完善风险评估、PDCA动态管理等内业资料，规范现场各类警示标识，实现企业岗位达标、班组达标和企业达标；严格执行安全工作“五统一”，持续开展安全管理队伍标准化建设、兼职消防队伍标准化建设以及质量、环境和职业健康安全管理体系建设，不断提高安全生产管理水平。

    三是加强隐患排查整治，提高安全事故防范能力。深入分析影响安全生产的重点环节和关键部位，根据不同时期工作重点，扎实开展专项整治工作，推进风险等级管控、隐患排查双重预防性工作机制，构建两道防线。 

    四是加强预案演练，提高应急能力。按照《分公司生产安全事故应急预案》，根据需要适时补充和完善应急预案，有针对性地组织火灾、爆炸、防盗抢和突发环境事件处置等专项应急预案演练，注重重点工序、危险边坡、重大危险源现场应急处置方案的培训及演练，通过演练增强员工安全风险防范意识，提高突发事故的应急处理能力。

    五是加强生产过程管控,提高现场安全管理水平。通过日常监督检查，加强员工操作行为的实时监控，落实车间开工确认、“一班三检”、员工遵章守纪、定员定量等各项工作，制止和纠正违章指挥、违反操作规程行为，严格危险作业审批制度，加强生产线视频监控、门禁、安全联锁、防雷防静电等设施的管理，决不让任何隐蔽的隐患和“三违”漏网，确保生产全过程安全。 

    六是加强安全培训，提高全员安全素质。要求全员要牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识，以落实持证上岗和先培训后上岗制度为核心，以提高安全培训质量为着力点，通过春节复工教育、转换工种教育、停复工教育、事故案例教育等方式，提高员工的安全意识和安全技术素质，增强员工安全生产工作的责任感和自觉性。

    七是加强安监队伍建设，提高安全监管水平。组织安监人员专题培训，持续加强安监人员的专业知识、安全法律法规的学习，鼓励具有报考资质的人员报考注册安全工程师，完善安监人员工作标准，细化、梳理监督检查工作流程，充分发挥好安监员的“三铁”精神和对待安全问题“较真”的优良作风，提高安监人员的刚性执行力。（徐敬华）