9月份以来，省机电控股公司权属海峡科化公司紧紧围绕“共创海科质量，建设质量强企”主题，丰富活动内容，创新活动载体，多形式、多层面、全方位推进“质量月”系列活动深入开展，取得了显著成效。

    一是开展质量主题宣传，大力提升全员质量意识。公司利用“质量月”活动动员会、生产例会、车间班前班后会、通讯报道、宣传画报等形式，大力宣传员工关心关注的质量问题和质量事故典型，宣传近年来质量提升的做法和实效，讲好海科品牌故事，传播海科品牌声音，进一步提升了海科品牌的美誉度和影响力。活动期间，全司参与单位9个，参与总人数2645人；通讯报道203篇，并在公司、机电控股集团及省国资委网站等各类媒体平台刊出45篇；制作、张贴宣传画50张、展板24个、LED电子宣传字幕6个、横幅39条；发送宣传短信、微信620余条。

    二是开展培训教育，提高全员质量素养。组织全体职工学习工艺规程、质量管理体系，开展质量研讨会、专题培训、讲座、质量经验交流会、质量知识竞赛、质量事故案例警示教育等，提高全员质量意识。活动期间累计组织专题培训27场，举办质量知识竞赛1场，召开质量管理专题研讨会5场，组织电子雷管应用技术系列现场交流会7场。

    三是加强监管执行，严格落实质量主体责任 。集中开展了“查意识、查技能、查体系、查执行、查检测、查现场、查损失”为主要内容的“七查”活动，深入生产一线，聚焦产品质量关键风险点，排查质量风险隐患，强化闭环管理，把好质量底线关。活动期间累计检出问题48项，现已全部整改到位。

    四是落实公司决策部署，深入开展质量提升行动。通过走访、发放问卷调查、电话回访等方式，组织开展用户满意度调查，认真做好产品质量售后服务。活动期间累计发出274份，收回271份；结合用户满意度调查情况，找准用户当前最关注的质量缺陷和不足，重点抓质量改进工作，解决一批长期困扰质量提升的关键、共性技术问题，有效促进产品质量的再稳定、再提升。活动期间累计在工艺技术、质量改进、设备改进和增加本质安全等方面组织开展了49项质量攻关活动。

    五是强化技术队伍建设，大力提升技术服务水平。牢固树立质量技术基础服务意识，强化并重视技术服务队伍和售后服务小组建设，推行“一站式”产品服务活动，全面落实服务承诺，改善服务品质，提升客户满意度。海峡科化公司本着“一切追求高质量,用户满意为宗旨”的精神，服务于用户，通过整合技术人员、提供技术跟踪、开展技术人员一站到底、积极听取客户意见等举措，真正做到了“精准到位、具体到人、实干为本”，组织技术人员到用户现场，对爆破施工效果进行了实地考察，重点了解了产品实际使用效果，并交流施工现场装药、爆破等方面的应用技术，指导客户熟练掌握公司产品的使用流程、注意事项等。

    六是大力弘扬工匠精神，推动公司高质量发展。重视培养高素质作业人才，深入开展质量改进、质量攻关、技术比武和QC成果交流等活动，树立一批先进和典型，引领崇尚工匠精神，激发员工学习和工作热情；为能工巧匠成长创造良好的环境，敢于给任务、压担子，理顺职业发展通道，建立人才培养长效机制，为公司高质量发展提供人才支撑。活动期间累计收到合理化建议281条，采纳了81条，质量征文167篇， QC小组活动完成课题57个，开展岗位技能比武46场，激发了广大员工学技能、保质量、促发展的积极性。

    七是开展特色活动，激发群众质量创新热情。海峡科化公司还开展了漫画展览活动、辩论赛活动、猜质量谜语、 “质优、速快”团体质量知识接力竞赛活动、“同心协力，传递海科质量精神”传声接力竞赛活动、 “虎行山质量月登山签名活动”等33项特色活动，进一步激发职工群众的质量创新热情。（张美足）