自今年《国家监察法》出台以来，公司高度重视，充分利用中心组学习、廉洁党课、业务培训、观看视频、开展知识测试等多种方式，以此来进一步加强纪检监察队伍业务知识的掌握及素质提升，在全司范围内掀起了一股学习贯彻监察法的热潮。

    业务培训，指引学习迷津。 4月18日、19日，在公司纪委举办的2018年第二期纪检业务培训上，公司纪委曾开锋书记及永安分公司纪检监察室主任肖维胜分别为全司纪检监察人员上了《国家监察法解读》及《监察法七大焦点解读》的课程，分别从不同角度出发，采取点线面结合的方式，深入解读国家监察法的内容，进一步推进全体纪检干部更新观念、丰富知识、熟悉业务。

    编发材料，掀起学习热潮。公司纪委坚持每月编发2-3期的学习材料，并通过QQ群、微信群及办公OA等媒介，引导全司党员干部及纪检监察人员充分利用碎片化时间，加强监察法、纪律处分条例等党纪党规知识的巩固。

    知识测试，推进学思践悟。5月下旬，公司纪委组织开展监察法线上与线下两种模式的知识测试，线上测试主要是参加“学习监察法，践行十九大”的网络答题活动，线下测试则由公司纪委围绕《国家监察法》的内容，自行命题出卷，题型包含单选、多选、判断及问答题。公司各级纪委书记及分管纪检工作相关领导、纪委委员及纪检监察人员共计38人参加了测试，通过率达100%。其中网络答题的平均分高达100分，通过以考促学的方式，推进知识入脑入心。

    视频教育，规范从业言行。6月上旬，公司机关及各权属单位组织领导干部及纪检人员观看福建电视台综合频道《了解监察法，走近监察委员会》的访谈节目，提升领导干部及纪检人员对监察法和监察委的区别认识。各权属单位还通过观看典型案例的电化教育，张贴典型案例的宣传画等，以更为直观的教育方式，进一步规范党员干部廉洁从业行为，敲响警钟。（钟林琳）