（图为公司党委书记、董事长吴彩洪在会上就公司下阶段党风廉政建设工作做强调要求）

    近日，公司党委书记吴彩洪在永安总部九楼会议室主持召开党委会，专题研究公司党风廉政建设工作。吴彩洪强调，各级党员干部要从思想上强化党风廉政建设意识，深化落实省纪委“五抓五重”，牢牢把握意识形态工作主动权，发挥好意识形态阵地作用，扎实抓好企业文化理念的引导和宣贯。

    会议听取了纪委书记曾开锋同志所做的关于《公司政治生态情况调研分析报告》的情况介绍，《政治生态调研报告》从公司基本情况、政治生态概况、政治生态调研自查情况、“树木”与“森林”简析等方面进行了全面系统总结分析，对今后净化优化政治生态的设想提出6条具体措施。

    吴彩洪在讲话时指出，公司纪委在党风廉政建设上做了很多的工作，立足当前的政治形势，对公司政治生态情况从面临的形势、取得的成绩、存在的不足等进行全面解析，对优化政治生态工作提出了具体的措施，这是公司党风廉政建设工作的成果。吴彩洪强调，党风廉政建设和落实中央八项规定永远在路上，要正确认识规矩，不踩“红线”；要积极践行党的新要求，实行“党政一肩挑”，把合适的人放到合适的岗位上；要高度重视信访工作，严肃核实查处信访件，对干部既要严管，更要厚爱，绝不能冤枉一个好人，也绝不放过一个坏人，对诬告行为也要严肃查处追责，还清正廉洁干部一个清白。

    对如何抓好下阶段公司党风廉政建设，吴彩洪书记强调四点意见：一是要提高政治站位，营造风清气正的氛围。要深刻认识新时代提出的新要求，严明政治纪律，进一步净化政治生态环境；要坚持公私分明，严格落实好中央八项规定要求。二是要突出主责主业，履行好“一岗双责”，进一步压实责任。三是要提升政治规矩意识和法律底线思维。四是要坚持问题导向，扬长避短，对干部要严管厚爱，在保护干部干事创业热情的同时，也要防止在干事创业过程中淡化规矩意识和纪律意识，切实维护好“树木”与“森林”之间的关系，保护好企业风清气正的良好形象。要加大干部培训轮训力度。

    公司党委委员参加了会议，公司其它领导和相关部室负责人列席了会议。（图/罗联河  文/钟顺秋）