为进一步推动公司党风廉政建设工作，进一步增强领导干部对党风廉政建设的认识，提高廉洁自律意识和拒腐防变的防范能力，1月29日下午，公司党委书记吴彩洪主持召开党风廉政建设会议，与公司领导班子成员进行集体廉政谈话。

    吴彩洪在讲话中，重点强调五点要求：一是正确认识讲政治和忠诚的关系。坚持党的集中统一领导，对党忠诚、对员工忠诚，要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；要增强执行力，不讲条件、不折不扣抓好上级方针决议和公司各项制度落实；要讲团结，不当“两面派”，不搞团团伙伙，自觉维护企业利益和形象。二是正确认识全面从严治党和经营业务的关系。党建与经营中心工作是一个有机整体，党员领导干部要担负起双主责双主业和“一岗双责”的责任，把党建工作作为推进企业改革发展的抓手，保障方向引领、落实依靠，两者要相互促进、相互提升，不搞“两张皮”，把经济工作成果作为检验党建工作成效标准。三是正确认识担当与责任的关系。党员干部要做好分内事，勤勉尽责，分外事相互补台救场，遇到困难和矛盾不回避、不退缩，坚持问题导向，不做“老好人”、不当“和事佬”，坚决反对“两面派”；坚持讲党性、讲原则，对破坏班子团结的行为要挺身而出作斗争，坚决维护领导班子形象。四是正确认识功与过的关系。功过不能相抵，党员领导干部不能居功自傲，要牢固树立正确的权力观和政绩观，谦虚谨慎，戒骄戒躁；不忘初心，持续过紧日子；坚决反对形式主义和官僚主义。五是正确认识廉洁和民心的关系。公生廉，廉生威，党员领导干部做事要公道正派，一心为公；要坚持廉洁自律，树立群众形象，增强感召力，做到公私分明，注重细节；坚持以上率下，切实管好身边人和家人，不断自省自警，防微杜渐，提高自身修养，增强战胜各方诱惑的免疫力。

    这次集体廉政谈话是公司深化落实党风廉政建设的重要举措之一，通过集体廉政谈话，公司领导班子成员深受教育和触动，对如何结合自身分管工作领域、正确行使权力、树立真确政绩观、落实“一岗双责”和廉洁自律、廉洁从业有了更加清晰的认识，将有利于公司党风廉政建设工作向纵深推进。（钟顺秋）