7月23日上午,海峡科化公司副总经理黄卿延到大田永丰公司对新一任领导班子成员及中层管理人员进行集体廉政谈话。

    谈话中，黄卿延提出了四点要求，一是要善于学习，特别是新班子成员，要加强理论学习与业务学习，做到学无止境，既要善于向前辈、向群众学习，又要善于从成功经验中学习；二是要勤于工作，要强化对责任的落实，率先垂范；三是要慎于用权，以身作则，严于律己，管好队伍，带好队伍，坚持底线思维，不碰红线，不破底线；四是要高度重视意识形态工作，正确处理好中心工作与意识形态工作的关系，推动意识形态工作主体责任不折不扣落实到位。（图文/连美妹）