7月23日，海峡科化公司党委书记、董事长吴彩洪到烽林分公司,对分公司班子成员和全体中层管理干部进行集体廉政谈话。

    在谈话中，吴彩洪指出，集体廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉大家有关廉政和纪律的相关规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前，是对党员领导干部真正的关心，真正的爱护。烽林分公司新的领导班子成员，是我们烽林发展的中流砥柱，必须带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和烽林发展工作的双重责任。

    吴彩洪强调，一是增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责。要认真履行“一岗双责”，切实担负起应尽的责任，做到一级抓一级，层层抓落实，特别是主要领导干部，要廉政勤政，带好班子，按照“谁主管，谁负责”的原则，真抓实干，强化作风建设，杜绝官僚主义、形式主义，保证干部作风得到转变，做到忠诚、干净、担当。二是抓政治生态建设。要运用好“四种形态”，抓早抓小，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，增强廉洁自律意识，营造良好的政治生态，让干事、创业的人能够有一个好环境，促进企业生产经营建康发展。三是严守纪律，抓责任落实。要自觉严守六大纪律，做到言行一致，注重细节，注重家风、家教，引导他们正确看待权力、地位和金钱、待遇，保持一颗平常心；要密切联系群众，及时回应职工的合理诉求，做职工的知心人、贴心人，保证我们企业健康平稳发展、持续长久，让员工日子越过越舒心；要增强党员领导干部廉政意识，形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的机制，筑牢防腐倡廉防线，营造风清气正的政治生态环境。（叶彤）