为深入推进党风廉政建设工作，永安双华公司在主体责任上做“加法”，在廉政防控上做“减法”，在廉洁教育上做“乘法”，在监督检查上做“除法”，推动党风廉政建设再上新台阶，引领企业高质量发展。

 在主体责任上做“加法”。始终坚持落实党风廉政建设主体责任，将党风廉政建设与企业中心工作同计划、同部署、同落实，并纳入年度述职评议进行考核，推动责任落实。按照“谁主管、谁负责”的原则，严格落实“一岗双责”，支部书记履行第一责任人职责，带头研究部署党风廉政建设工作，组织开展各类廉政谈话4次，与中层以上干部签订《党风廉政建设责任书》9份，切实落实好党风廉政责任。部门扛实廉政建设责任“不放手”，全力构建上下联动、责任压力逐级延伸的责任体系，有效避免责任虚化空转。坚持人人肩上有责任，让重要岗位人员签订《重要岗位廉洁承诺书》，通过定期的检查，杜绝在党风廉政建设工作中的缺位、错位现象。

 在廉政防控上做“减法”。从风险薄弱环节入手，紧盯重点领域、重要岗位和关键环节的廉政风险点，加强廉政风险隐患排查，完善廉政风险防控体系，动态更新干部廉政档案，严把选人用人关，并定期报告三重一大事项，有效减少廉政风险点，防止四风隐形变异问题的发生。

 在廉洁教育上做“乘法”。经常性开展警示教育和廉政教育，以正面典型为引导，深入宣传廉洁知识和法治教育，定期制定党风廉政简报，通过宣传展板、LED宣传屏、微信工作群等方式，通报典型案例，以案示警、以案为戒，强化廉洁意识，筑牢思想防线，严守纪律底线。

 在监督检查上做“除法”。建立健全内控管理机制，认真做好重点领域风险防范化解工作，进一步完善物资招标采购管理等内控制度，从供应商调查、签订合格供应商、与合格供应商签订廉洁承诺书6份，并对大宗物资供应商进行考核等，强化日常监督检查工作，逐步建立以岗位为点、以环节为线、以制度为面的环环相扣的廉政风险防控体系，实现“以廉促政”的联动效应。（特约通讯员 许丽珠）