5月25日，省机电控股公司党委委员、副总经理陈伯炜带队到海峡科化公司开展“科技创新及科技人才”课题调研，并召开座谈会。公司党委书记、董事长吴彩洪，公司领导颜建议、郑庆樟、于钦华，总部有关部室负责人参会。

 座谈会上，陈伯炜一行详细听取了海峡科化公司关于科技创新、科技人才队伍和平台建设现状、经验做法、存在的问题及解决的思路措施等方面情况的汇报，与参会人员进行了深入沟通交流，并提出指导意见。

 陈伯炜对海峡科化公司科技创新及科技人才方面取得的成效给予肯定，并提出三点要求：一是要借鉴其他企业引进高端人才的做法，突破传统的招聘瓶颈引进和留住人才。二是要在科技创新方面突破原有模式，从制度上提高对科技人员的奖励力度。三是要营造重视人才、培养人才、关爱人才的氛围，切切实实把奖励制度落实到位，激发科技人员的创新活力。

 期间，陈伯炜一行还深入公司权属永安分公司、烽林分公司实地调研。

 在永安分公司，调研组实地查看了该公司生产现场，深入了解了工业互联网+安全生产项目、技术创新、技术人才队伍建设等工作开展情况。

 在烽林分公司，调研组深入该公司生产现场, 参观了延期雷管装填线、电子雷管脚线、DNT、SD装配生产线，观摩了SD产品的演示；听取了该公司关于科技研发项目、人才激励政策等相关情况的汇报。陈伯炜对该公司的科技创新成果和人才激励机制表示肯定，并要求要准确把握人才与事业发展的客观规律，激发各类人才创新活力，为企业转型发展汇聚磅礴力量。（文/赵容 黄杨洋 林美玲  图/魏丽波 吕宝鑫 林美玲）