日前，海峡科化永安分公司机电车间接到加班整改一车间装药线的作业令，就位三台装药机，安装四条皮带输送机，现场测绘配作下料斗、脚踏板等非标件。面对工作量大、时间紧迫、天气炎热的情况，机电车间因地制宜提出“抢时间、抓效率、保安全”的工作思路，积极展开整....…

8月23日，海峡科化龙岩民化爆破党支部书记谢俊源、总工刘盛带领综合办人员深入到高岭土露天爆破作业工地为一线党员嘱安全、送清凉，以实际行动践行“两学一做”活动。 进入8月以来，气温节节攀升，热浪袭人，在高岭土露天爆破作业工地上，太阳光直照，紫外线格外强....…

近日，海峡科化公司荣获“2015年度福建省民爆行业统计工作先进单位”称号，统计员张美足荣获“2015年度福建省民爆行业先进统计工作者”。图文/张美足 …

8月初，海峡科化永春分公司组织全体党员与管理人员认真学习《福建省党政机关国内公务接待管理办法》相关条款，切实贯彻好国家相关规定，严守管理底线。 接到上级文件后，分公司第一时间将文件发放给关键部门人员进行学习，吃透上级精神要求，指导实际工作。并通过....…

　　永安分公司生产技质党支部以“两学一做”为切入点，发挥党员和科技人员的积极性与创造性，鼓励他们积极参与公司对标管理和降本增效活动，取得显著成绩。　　该支部是由生产、技术、质量及研究所等生产运营管理的核心部门组成，同时也是公司工程技术人员聚集度最高....…

针对当前硝酸铵行业经济下行的压力，如何使企业平稳度过“严冬期”，永安双华公司结合企业的经营特点，采取多项措施努力抓好下半年生产经营工作，力促企业平稳向好，力争实现股东下达的年度目标。 一是以开展“深化对标管理、实现降本增效”活动为契机，采取“一重两....…

“防粉尘，带口罩；防噪声，带耳塞”一句简单明了的口号拉开了紫金山金铜矿职业病防治专题培训的序幕。海峡科化富兴建设上杭分公司为提高员工自我防护意识，加强员工职业病防范观念，组织露采作业一线员工参与了培训。 培训通过资料、图片、视频以及器官模型运作向....…

7月29日，海峡科化烽林分公司召开职工代表大会审议《关于企业职工内部退养规定》。会议组织参会代表进行了分组讨论，经现场举手表决，一致同意推行《关于企业职工内部退养规定》。该规定自8月份起实施，预计年底可实现减员40人以上。图/黄建新 文/郑小杰…

7月27日晚，海峡科化永春分公司召开内部退养专题职代会，就分公司内部退养制度进行讨论、表决，切实做好减员增效政策落实等各项工作。 近期以来，永春分公司按照公司总部的安排部署，积极开展减员增效各项工作，根据公司减员增效的要求并结合分公司实际，出台了....…

7月27日，海峡科化龙岩民化工程爆破有限公司霞浦项目部民爆物品储存库得到福建省公安厅验收并已录入民爆物品管理系统，该仓库为龙岩民化在宁德区域承揽工程业务夯实了基础。 按照海峡科化公司“以爆促销、销爆结合”的工作思路，民化爆破公司转变思路，树立责任忧....…

7月22日，紫金山派出所所长张朝进一行对富兴建设上杭分公司进行了日常突击检查。检查范围包括硝铵仓库存量、当日产量、运输配送情况、保安值班排班及巡逻检查情况等。张所长对此次突击检查表示满意，认为总体情况良好，符合规范。同时，对日常工作也提出了要求....…

　　盛夏以来，永安气温居高不下，给员工生产作业造成诸多安全隐患。为此，永安分公司一车间想职工所想，积极为职工排忧解难，多措并举预防高温天气带来的诸多不便与安全隐患。　　一是领导重视，加强日常巡检。关心员工身心状况，嘘寒问暖，督促员工多喝水、多休息....…