自2016年7月1日起施行《福建省公安机关全面从严管控民用爆炸物品实施细则》以来，海峡科化富兴建设上杭分公司结合工作特点，以班组座谈会等形式组织员工进行学习，以达到学习教育全覆盖，确保学习教育取得实效。具体做法：一是在学习讨论时保证在座员工均有话语权，并要求每位员工都要交流自己的想法；二是针对各班组组员的优缺点制定符合各班组的学习交流方式，有效防止大型学习会部分人员浑水摸鱼的现象发生，将学习任务分解落实到基层，提高学习效率，充分调动员工积极性，为保质保量做好爆破施工共同努力。(程 杉)