为有效应对原材料价格持续上涨、物流运输不便等给原材料供应带来的压力，海峡科化永安分公司多举措做好原材料新供应商的培育，全力保障生产物资供应。

 专题研究部署。为理清工作细节，制定精准策略，该公司积极组织供应部人员，就如何加快原材料新供应商培育展开交流探讨，总结当前遇到的困难与瓶颈，对供应紧张的原材料制定责任清单，将培育工作责任细化落实到具体采购员。

 强化纵横联动。该公司结合当前生产实际，加强与海峡科化公司总部和海峡科化其他分公司的纵向、横向沟通联动，对兄弟单位的成熟供应商优先培育，通过试用总结与技术专项评定，加快新供应商的培育进度。

 加强沟通协作。该公司积极加强与新供应商的沟通协作，主动对接，第一时间将各个阶段样品检测结果和试用情况告知对方，切实缩短与新供应商的“磨合期”，确保供应链对接流畅；同时，强化供应部、技术部、生产部等相关部门的团结协作，凝聚工作合力，实现无缝衔接。

 截止目前，该公司培育新供应商的工作已经取得明显成效，4种主要原材料已分别培育新供应商1家，一些原材料的新供应商培育工作取得阶段性进展或打破了“尘封”局面。（陈江花）