元月11日，公司纪委书记曾开锋为机关第一支部党员上了一堂主题为理解“四种形态”的内涵，努力践行“四种形态”的党课。公司永安总部机关第一支部18名党员和非党员职工参加了党课学习。

　　曾开锋围绕“四种形态”的提出、“四种形态”的内容、意义、以及如何把握“四种形态”须先理顺“四种关系”等四个方面作了简明厄要的讲述，他讲到，“四种形态”所强调的是党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，这就要求基层组织生活会要常开、要开出成效，批评和自我批评要红脸出汗、甚至落泪，不能走过场，“三会一课”制度要坚持，党员思想教育要经常，让干部不想腐。

　　结合工作实际，曾开锋重点讲述了纪检监察部门如何正确把握运用监督执纪“四种形态”，切实做到“惩前毖后，治病救人”，把执纪工作做深做细做实；切实加强对企业执行“八项规定”、“三重一大”的监督，及时　纠正、提醒出现的偏差；切实维护企业制度的执行等方面应注意把握的事项与方式方法。最后，他强调纪检监察工作要努力为公司营造一种想做事、会做事、懂做事的良好氛围，力求实现建立廉洁海科，确保一方平安的工作宗旨。（图文/邹小珍）