经营管理
海峡科化永安分公司以“三抓三促”打好年底“收官战”
进入第四季度,海峡科化永安分公司认清形势、增添信心、积极作为,切实把思想和行动凝聚到党的二十大精神上来,持续巩固“稳”的基础、积蓄“进”的力量、守住“保”的底线,以“三抓三促”全力冲刺年度任务目标,确保2022年高质量收官。
竭力抓安全、促稳定。该公司坚持“思想不松懈、措施不松动”,坚决守牢安全和防疫底线。紧盯风险排查、隐患治理,把“清单式”管理融入日常检查、专项督查、综合性迎检等,确保各类安全隐患闭环管理、“见底清零”。紧盯重点领域、关键环节,聚焦“消防宣传月”,深入开展消防安全专项检查,加强重点区域的安全防火监控管理;聚焦秋冬季节,抓好均衡合理保供保存生产组织安排,重点落实好动火、有限空间等特种作业以及防静电、防冻、防滑的安全防范措施。紧盯关键岗位、重点人员,实施现场管理巩固提升行动,加大安全巡查力度,坚决杜绝“三违”“四超”行为;进一步强化全员疫情防控教育,实时优化完善疫情防控措施,持续做好防疫物资、防疫药品的完善和储备工作等,全力确保企业安定稳定。
合力抓巩固、促提升。该公司扎实开展“抓对标、查不足、补短板、促提升”活动,明确的22项具体改进提升措施已基本完成,并取得较好成效,如进一步完善技术工人管理体制,开展技能岗位评聘,有效激发技术工人队伍的积极性、创造性;逐步开展该公司薪酬管理体系改革,修订《员工薪酬管理办法》《关于停工和待岗期间员工薪酬管理办法》,制定印发《年终奖管理办法(试行)》等,激发全员干事创业的热情;加快推进“工业互联网+安全生产”中“门禁定员管理系统”模块(含答题系统)、“隐患排查”模块在全厂范围内的试用,提升企业安全管理信息化水平,在“对标找差、对表落实”中推动企业各项管理工作提质增效。
倾力抓重点、促发展。一是坚持“地毯式”推进巡视反馈问题整改,并举一反三,建立长效机制。二是坚持“保价增量”的市场营销策略不动摇,对内以“维护稳固”为重点,持续做好客情维护和产品调价事宜,强化“销爆结合”“以爆促销”,加强各重点工程信息跟踪,维持固有客户稳定;对外以“开拓创新”为指导,成功开拓新增江西、广西、浙江等市场客户,恢复湖南一公司民爆物品的供应。三是坚持“以销定产”“以产定购”,最大限度减少库存资金占用和降低物资采购成本;多举措做好原材料新供应商的培育工作,取得较好工作成效,最大限度减少疫情对物资供应带来的压力,全力保障岁末年初的生产物资供应。(李秀丽)