2月21日，海峡科化富兴建设公司召开2022年度经营班子及成员述职述责述廉考核会。海峡科化公司党委副书记、常务副总经理、工会主席郑庆樟一行到会指导，该公司领导、中层管理人员及职工代表共33人参会。

 会上，该公司党委书记、总经理廖兰秋代表领导班子围绕企业改革发展、项目拓展、转型升级、队伍建设、党的建设等方面对2022年度及过去三年工作进行述职，各班子成员依次进行现场述职。

 郑庆樟肯定了该公司三年来在生产经营、资质升级、安全管理、人才队伍建设、项目拓展等方面取得的成绩。对于今后工作，他强调：一要坚持学习政治理论和业务知识，以生产经营为中心统一思想，凝心聚力，继续开拓新领域；二要坚持问题导向，自觉对标行业一流企业，强弱项、补短板，在总结中不断提升；三要坚持抓好安全，牢固树立安全意识，时刻紧绷安全弦；四要坚持系统观念，树立全局观，发挥自身优势，与其他爆破公司相互交流、共同提升，推动爆破板块向前发展；五要时刻保持竞争危机意识，戒骄戒躁，增强发展的紧迫感；六要提升规矩自律意识，严肃纪律监督，切实防范风险、守住底线。

 考核期间，通过无记名方式，参会代表分别对该公司领导班子及成员履职情况、政治表现、选人用人、新提拔干部、述责述廉等方面进行了民主测评。考核组通过个别谈话形式，对该公司领导班子及成员进行考核了解。（罗莹）