6月26日，海峡科化公司党委副书记、常务副总经理、工会主席郑庆樟带队到永安分公司开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作督导，并召开座谈会。该公司主题教育领导小组及办公室成员参加座谈会。

 座谈会上，督导组详细听取了解了该公司主题教育阶段性进展情况，并对该公司主题教育阶段性成效给予肯定，认为该公司主题教育工作责任压得紧、压得实，宣传氛围浓厚，规定动作做到位，自选动作有特色，取得了阶段性成效。

 针对下一步工作，督导组要求：一要强化理论武装。要通过开展中心组理论学习、举办专题读书班、上好专题党课等形式，充分发挥党员领导干部“关键少数”的领学促学作用；各党支部要严格落实周二、周四学习制度和扎实开展每两周一次的专题研讨，带动党员原原本本、逐字逐句学习主题教育必读书目。二要深入调查研究。要根据制定的调研课题，深入开展调查研究，找准问题、找对路径，并形成调研清单；要充分吸收消化调研交流成果，把“问题清单”变为“成果清单”，切实把调研成果转化为解决问题的具体行动，促进各项工作取得新突破。三要推动高质量发展。要聚焦海峡科化公司党委主题教育工作方案中关于推动高质量发展的要求，主动领任务、迅速抓推进，并立足实际，深入查找分析分公司在推动高质量发展中的弱项短板，研究制定改进措施；要持续深化“我为群众办实事”实践活动，以职工群众满意度检验主题教育成效。四要抓好检视整改。要把开好主题教育专题民主生活会、组织生活会，作为领导班子和党员领导干部守初心、担使命，找差距、抓落实的一次政治体检，从政治、思想、能力、作风、纪律等方面进行党性分析，并强化整改落实。五要建章立制。要认真总结主题教育中形成的好做法好经验，及时以制度的形式固化，推而广之、广而用之；对已建立的制度及时修订完善，以强化制度建设为抓手促进企业规范管理，推动高质量发展。（文/李秀丽 图/吕宝鑫）