海峡科化烽林分公司深入开展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动见行见效

发布时间:2023-07-18 阅读 : 8065

 海峡科化烽林分公司积极响应福建省委、省国资委和上级党委号召,深入开展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动,坚持不懈提升能力、持之以恒转变作风、全力以赴抓好落实,有序推进企业转型发展各项工作任务,取得了显著成效。

 深学争优,以学夯基。该公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,深入学习贯彻习近平总书记对国资国企、福建工作的重要讲话重要指示批示精神,全面落实省委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动,深化理论武装,积极推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育各项工作落实,切实引导党员干部以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。2023年开展复工安全教育、军工保密教育、科研产品安全技术操作等专题培训覆盖职工近千人次,不断激发党员干部职工的学习热情,努力在改革发展中理论联系实践,在理论指导实践中创造优异业绩。

 敢为争先,励精笃行。该公司在转型发展的道路上砥砺奋进,笃定前行,以敢为善为有为的魄力驱动“党建+项目”创新模式,不断在改革发展中推陈出新,特别是在科技创新、“五新”管理和合规内控上想办法,用改革思维研究问题,用改革意识推动工作,用改革办法破解难题,在创造性贯彻落实上奋力争先。一是持续强化技术创新促进科研项目落地生效,DDH、PBQ、迷你钉、CSCL药柱等二十余个科研项目按照序时进度有序推进,研制成果取得实质性进展,部分产品实现批量供应和经济效益成果转化,增强了企业核心竞争优势。二是严格落实《科研试验安全管理制度》,开展了“五新”安全管理调研,不断强化安全管理举措,将“五新”安全管理无缝衔接至科研生产和技术改造各环节,确保试验方案有评审,试验过程有监督,试验安全有保障,提升现场安全隐患排查治理能力,确保安全管控无死角,生产经营平稳顺畅。三是强化内控合规体系建设,推行人才激励机制,激发生产职工主观能动性创收创效,加强工作事项督办制度落实,从人事、用工、薪酬、经营等企业管理方面不断深化内部改革,激发内在动力。

 实干争效,见章见效。该公司聚焦高质量发展主题,弘扬“马上就办、真抓实干”优良作风,以实干破题,以赶早的心态、赶考的姿态、赶超的状态,稳步推进各项重点项目和生产经营管理工作,以实实在在的生产经营成果为该公司稳开局、保转型、促发展。一是利旧翻新内部工库房,清点处置废旧物资,开展工库房“腾笼换鸟”工作,进一步减轻转型过程库房不足的现状。二是扎实推进药粉型SD生产线、公斤级军用起爆药生产线改造、电子雷管接线盒项目等建设进度,不断塑造企业发展新动能新优势,目前,各项目正紧锣密鼓推进建设进度。三是与某公司签订了一笔外贸产品合同订单,金额创该企业单笔订单记录,将有力支撑该公司转型发展,目前正有序推进各项前期生产准备工作。四是积极应对SD产品严峻的市场形势,优化销售模式,加强高强度敏感型SD的量产能力,提升市场竞争力。

 该公司将以时不我待、奋勇争先的紧迫感和使命感推动各项转型工作落实,把深化主题教育、落实省委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动与企业高质量转型发展中心工作协同推进,突出在“学”上入心入脑、在“为”上奋发图强、在“干”上狠下功夫、在“践”上见行见效,奋力谱写企业转型高质量发展新篇章。(张其晃)

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