近年来，海峡科化烽林公司高度重视保密工作，以“五抓五强”有力举措促进保密管理与企业发展相容互促。

抓政治，强品格。始终坚持党管保密的根本原则，党委每年专题研究保密工作并开展保密专题培训，针对不同时段保密工作重点作出部署要求，确保工作落实到位。

抓学习，强能力。严格落实涉密人员培训计划，每季度开展集中培训，依托“保密观”APP开展保密线上培训，抓好新增涉密人员岗前培训考核，将保密内容纳入“全民国家安全教育日”普法系列宣传党中，提升全员保密意识。

抓改革，强管理。严格执行领导干部在岗带班、关键岗位、保卫值守岗位24小时值班制度，先后投入300余万元用于改善办公区、生产区、库区的安防系统，进一步提高人防、技防、物防能力，构建多层次、全方位的保密安全防护体系。

抓规范，强主动。结合保密管理要求制定修订《保密管理制度》《新闻宣传工作考核管理办法》《意识形态阵地管理办法》《外来人员参观涉密武器装备科研生产现场管理办法》等制度，强化自觉遵守制度的良好习惯，牢牢把握保密工作主动权。

抓监督，强提升。采取内部自查与上级抽查、常规检查与重点检查相结合的方式，持续改进提升保密工作质效，严格落实外报信息“三审”制度和军品道路运输相关规定，实行涉密人员年度考核，梳理并建立保密风险及防控措施，压实保密责任，全面推动保密管理各项工作落地落实落细。（林美玲）