根据分公司“不忘初心、牢记使命”主题教育的部署安排，烽林分公司以“找差距、抓落实、解难题、化积案”为目的，用干事创业、担当尽责的实际行动推动主题教育取得实实在在成效。

    一是领导重视，周密部署。为了把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，分公司党委书记担负起笫一责任人责任，班子成员认真履行”一岗双责”，按8个重点专项整治问题、省委7个积案、分公司2018年民主生活会征求意见整改落实问题及上级党委提出的3个层面22个具体问题，分别进行对照检视。同时，针对分公司军民融合、对标管理、规范党建、市场销售、风险管控等企业亟待解决的5个问题，按照班子成员分管范围进行划分落实，确保每名班子成员都有一个调研课题。

    二是立足本职，认真调研。分公司结合企业实际，通过召开座谈会、设立意见箱、发现征求意见表的形式，深入了解公司实际问题，解决职工群众关心的热点和难点问题，真实掌握职工第一手资料。截止目前，共征集到的各类建议和意见10余条。

    三是撰写报告，落实整改。调研结束后，各班子成员认真组织撰写调研报告，现已全部完成。分公司党委突出主题教育的实践性，坚持边学边查边改，对调研中发现的问题、党员群众反映强烈的问题，能及时解决的立即整改落实，一时解决不了的问题，列出清单，盯住改、限期改，下决心一件一件整改到位，确保用好调研成果。（郑小杰）