截止3月19日，海峡科化公司征集办共收到2019年度职工合理化建议共18条。这些建议是海科公司基层单位择优上报的，内容包括改革发展、技术改造、市场营销、人力资源等。经公司征集办初审，可入围参评共16条。 

    海峡科化公司坚持依靠职工办好企业的方针，注重充分发挥职工的聪明才智。去年，公司工会牵头制订出台了一套完整的《合理化建议制度》，明确了合理化建议的内容、征集方式和要求及评审奖励办法，使职工提合理化建议活动走向规范化、常态化轨道，充分调动了职工献计献策、参与企业管理的积极性、主动性、创造性。

    海峡科化公司《合理化建议制度》下发后，各基层单位工会充分运用现代媒体和宣传阵地，广泛宣传开展合理化建议活动的目的意义和内容形式，大力营造“积极献计献策，助推企业发展”的良好氛围。在活动中，广大职工积极查找和围绕企业管理、生产经营中的短板和弱项，认真发现企业改革发展、经营创效的增长点、创新点，积极想办法、出点子，形成合理化建议并择优上报公司征集办参评。（王中先）