5月9日下午，永安分公司在四楼会议室召开2019年度中层管理人员述职述廉考评会。分公司领导班子、中层管理人员及评议代表等参加会议。

    会议指出，述职述廉考评工作是加强分公司中层干部队伍建设的一项重要工作，是对中层管理人员2019年所取得的工作业绩的评价, 通过述职，能促进中层管理人员进行自我改进、自我提升。

    会议强调，述职述廉考评会是中层干部队伍建设重要环节，是对中层管理人员一年来履职尽责情况的测评，希望考评人员本着对分公司负责、对中层管理人员负责的态度进行公正的考评。同时，就如何做好一名国有企业中层干部，永安分公司党委书记、总经理龙生伙提出四点希望：一是要以德为先，做一名有操守的企业中层干部；二是要以责为重，做一名有担当的企业中层干部；三是要以进为荣，做一名有追求的企业中层干部；四是要以容为大，做一名有情怀的企业中层干部。

    受疫情影响，此次考评会采取书面述职述廉方式进行测评。考评会前，分公司组织人事部门逐一对分公司中层领导干部进行背靠背征求意见谈话，力求测评结果真实、客观反应每位中层干部履职尽责情况。（文/陈江花  图/赖宝禄）